Enamik börsiettevõtetest salatseb juhtide palgaga

Viieteistkümnest börsiettevõttest vaid üks - Olympic - avalikustas täpsed juhatuse ja nõukogu palganumbrid, teised jäid rohkem või vähem kidakeelseks.

Äripäev esitas börsiettevõtetele küsimuse juhatuse ja nõukogu liikmete töötasu, lisatasude, preemiate ja muude boonuste kohta. Lõviosa firmadest töötasusid ei avalikusta, rääkimata muudest tasudest.

Aripaev.ee intervjuus ei tahtnud Kalm on töötasu avalikustada. "Saan kuupalka ning maksimaalselt kuue kuu palga suurust lisatasu vastavalt täidetud aastaeesmärkidele. Töötasu mitteavalikustamine on nõukogu otsus, mida ma ei soovi kommenteerida," ütles ta.

Tallinna börsi juht Kaidi Ruusalepp ütles, et liiga detailse info avaldamine võib anda konkurendile olulist informatsiooni ning see võib teatud oludes pöörduda ettevõtte vastu.

"Võtmetöötajate ülevõtmispakkumisi tehakse iga päev. Kui on avaldatud võtmetöötajate palganumbrid, on ülevõtmispakkumisi lihtsam teha. Kui viis aastat tagasi oli ärisaladus rohkem äriideedele suunatud, siis praegu on eduka äri aluseks professionaalsed töötajad. Seetõttu on ärisaladuseks muutunud ka töötajate palgad ja muud hüved ning ettevõtetele ei saa ette heita, et nad oma töötajaid igal võimalusel hoiavad," rääkis Ruusalepp.