• OMX Baltic−0,08%300,34
  • OMX Riga0,55%893,41
  • OMX Tallinn0,2%2 062,42
  • OMX Vilnius−0,34%1 194,45
  • S&P 5000,00%6 092,16
  • DOW 30−0,25%42 982,43
  • Nasdaq 0,31%19 973,55
  • FTSE 100−0,46%8 718,75
  • Nikkei 2251,31%39 453,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,47
  • OMX Baltic−0,08%300,34
  • OMX Riga0,55%893,41
  • OMX Tallinn0,2%2 062,42
  • OMX Vilnius−0,34%1 194,45
  • S&P 5000,00%6 092,16
  • DOW 30−0,25%42 982,43
  • Nasdaq 0,31%19 973,55
  • FTSE 100−0,46%8 718,75
  • Nikkei 2251,31%39 453,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%91,47
  • 29.01.07, 14:34
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

British Airwaysi võib oodata veel kaks streiki

Briti lennukompanii British Airways (BA) ja transporditöötajate ametiühing peavad endiselt läbirääkimisi, et ära hoida lennumeeskonnaliikmete streiki teisipäeval ja kolmapäeval. Võimalikud on ka kaks lisastreiki.
Nii BA kui ametiühingu esindajad soovivad jõuda kokkuleppeni, et vältida 48tunnist streiki. BA on samas aga juba teatanud tühistatud lendudest streigi ajal. Kahel päeval on tühistatud kõik Heathrow'lt väljuvad lennud ning Euroopa- ja Ühendkuningriigi-sisesed lennud Gatwickilt, kirjutas BBC.
Nädalavahetusel saatis BA klientidele streigi kohta e-kirja. Firma pakub reisijatele, kel streigipäevadeks lend broneeritud, võimalust reis tasuta edasi lükata või kogu makstud raha tagasi saada.
BA teatas, et läbirääkimised jätkuvad, ja lisas, et kui tänaste koosolekute käigus suudetakse kokkuleppeni jõuda, siis teeb ettevõte kõik, et lennud taas plaanipäraselt toimuksid.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Firma töötajad kaebavad uute haigushüvitiste tingimused üle. Uusi reegleid hakati rakendama 18 kuud tagasi. Töötajate sõnul sunnivad need tööle minema ka haigena. BA väidab, et suurt haiguslehtede hulka tuli kuidagi vähendada. Praegu võtavad töötajad aastas keskmiselt 12 haiguspäeva, enne uute reeglite kehtestamist oli see 22 päeva.
Vaidluse all on ka meeskonnaliikmete palgaküsimused ja edutamissüsteem. Ametiühing ei ole rahul algajate meeskonnaliikmete 10 000naelase aastapalgaga. Samuti nõuab ametiühing ühtset palgakokkulepet. Praegu kehtib süsteem, kus kuni 1997. aastani firmaga liitunud töötajatele makstakse rohkem kui uutele tulijatele.
Kumbki vaidluspool on väitnud, et teise poole tingimused palkade ja haigushüvitiste suhtes ei ole mõistlikud.
Kui BA ja ametiühing ühisele keelele ei jõua, on võimalik, et lisaks selle nädala aktsioonile toimub veel kaks 3päevast streiki: 5.-7. ja 12.-14. veebruaril.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 22 p 1 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele