Eesti Energeetikatöötajate Ametiühingute
Liidu (EEAÜL) esimehe Enn Luugi hinnangul on olukord Eesti tööturul viimase
pooleteise aastaga tugevalt muutunud.
"Olukord ei ole võrreldav 2006 aastaga, kui praegu kehtiv kollektiivleping allkirjastati. Eesti keskmine palk on hüppeliselt tõusnud, samas on sektoris, mille töötajaid meie ametiühing esindab, oluline kvaliteetse ja haritud kaadri olemasolu. See tähendab, et me peame võitlema ka konkurentsivõimelise palga eest oma liikmetele," selgitab Luuk.
Eesti Energia ASi teenindussektori ja OÜ Jaotusvõrk ametiühingute usaldusisikud osalevad 24 ja 25 aprillil Saaremaal nõupidamisel, kus on kavas arutada nii ametiühinguorganisatsioonide arengut puudutavaid teemasid kui alustada ka ettevalmistusi kollektiivläbirääkimisteks, mis algavad käesoleva aasta teises pooles, teatas liit.
Ametiühinguid ühendava Eesti Energeetikatöötajate Ametiühingute Liidu
(EEAÜL) organisatsioonisekretäri Sander Vaikma sõnul on viimane aeg alustada ettevalmistusi eelseisvateks kollektiivläbirääkimisteks. "Kuigi olemasolev kollektiivleping kehtib järgmise aasta 31. märtsini, tuleb uue kvaliteetse lepingu saavutamiseks tööd juba alustada täna. Samuti on oluline ühiselt välja töötada plaanid ametiühingu liikmeskonna tõstmiseks," rõhutab Vaikma.
EEAÜL on Eesti elektri- ja soojusenergiasektori töötajaid esindav ametiühingute liit, millel jaanuari seisuga on 3454 liiget.