• OMX Baltic−0,09%301,88
  • OMX Riga0,18%894,54
  • OMX Tallinn−0,11%2 067,26
  • OMX Vilnius0,25%1 200,5
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,21%8 742,47
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,7
  • OMX Baltic−0,09%301,88
  • OMX Riga0,18%894,54
  • OMX Tallinn−0,11%2 067,26
  • OMX Vilnius0,25%1 200,5
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,21%8 742,47
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,7
  • 30.04.08, 16:55
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Arakas: hea juht paneb meeskonna kokku endast targematest

Endine Arco Vara juht Viljar Arakas ütles tänasel EBSi korraldatud äri-talk-show’l, et heaks meeskonnaks on vaja leida inimesed, kes oleksid omal alal väga head spetsialistid.
„Hea juht peab oskama igal alal endast targemaid palgata. Mina olin Arco Varas selles osas spetsiifilistes küsimustes kõige nõrgem. Ja ma arvan, et selles seisnes ka meie edu,“ selgitas Arakas.
Ta tunnistas, et küll kardab seetõttu mõnevõrra konkurentsi, kuid lisas, et see paneb ühtlasi iseend edasi arendama. „Kui seda aga väga karta, siis ei saagi head meeskonda. Ega siis Mati Alaver ei suusata kiiremini kui tema treenitavad,“ märkis ta.
Arakas ütles, et oli rahul oma meeskonnaga Arco Varas ja on rahul ka praeguste kolleegidega. „Meeskond ongi suures osas tippjuhi nägu. Kui ma sellega rahul ei oleks, siis ei oleks ma rahul ka iseenda tööga,“ lisas ta.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Tallinna börsi juht Andrus Alber soovitas meeskonna loomisel lähtuda kahest märksõnast: koostööst ja usaldusest. „Üksi on väga raske, koostöö peab toimima kogu meeskonnas. Kui on palju soleerijaid, siis võivad nad küll häid tulemusi saavutada, kuid firma tervikuna ei pruugi samal tasemel olla,“ rääkis ta.
Alber lisas, et ka ei tohiks ettevõttes olla liiga palju ühesuguse mõtlemisega inimest. Tema sõnul võib küll olla meelitav, kui juhi ideede peale aplodeeritakse, parem aga oleks, kui arusaamad oleksid erinevad, sest see viib edasi.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 15 p 18 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele