• OMX Baltic−0,37%317,41
  • OMX Riga−0,25%990,82
  • OMX Tallinn−0,14%2 254,86
  • OMX Vilnius−0,27%1 490,18
  • S&P 500−1,82%7 580,07
  • DOW 30−1,09%51 770,31
  • Nasdaq −2,86%25 437
  • FTSE 1000,07%10 729,78
  • Nikkei 225−2,12%63 290,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%90,18
  • OMX Baltic−0,37%317,41
  • OMX Riga−0,25%990,82
  • OMX Tallinn−0,14%2 254,86
  • OMX Vilnius−0,27%1 490,18
  • S&P 500−1,82%7 580,07
  • DOW 30−1,09%51 770,31
  • Nasdaq −2,86%25 437
  • FTSE 1000,07%10 729,78
  • Nikkei 225−2,12%63 290,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%90,18
Töö- ja pereelu ühitamine ei seisa Eestis enam alati raha taga, vaid on seotud jäikade hoiakutega, usub sotsiaalminister Maret Maripuu.
„Küsimus ei ole alati rahas. Pigem on väljakutse, kas suudame muuta ammu väljakujunenud arusaamu, kuidas asjad peaksid olema,“ rääkis Maripuu sotsiaalministeeriumi EQUAL programmi lõpufoorumil paindlike töövormide ja lastehoiuvõimaluste loomise probleemidest.
Tema sõnul on põhiküsimus, kuidas tekitada tööandjates motivatsioon, et väärtustataks lastega peresid. Samuti aga peavad vananenud arusaamadest loobuma kõik osapooled: nii lapsevanemad, tööandjad kui ka töövõtjad.
„Tuleb mõelda sellele, kui valmis olen ma selleks, kui minu juurde tuleb meessoost kolleeg ja ütleb, et jääb lapsega koju,“ sõnas Maripuu. Tema hinnangul vaadatakse sellele praegu veel kummaliselt.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele