• OMX Baltic−0,26%292,68
  • OMX Riga−0,48%906,44
  • OMX Tallinn−0,46%1 916,18
  • OMX Vilnius−0,31%1 258,46
  • S&P 500−0,16%6 644,31
  • DOW 300,44%46 270,46
  • Nasdaq −0,76%22 521,7
  • FTSE 1000,1%9 452,77
  • Nikkei 225−2,58%46 847,32
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,29
  • OMX Baltic−0,26%292,68
  • OMX Riga−0,48%906,44
  • OMX Tallinn−0,46%1 916,18
  • OMX Vilnius−0,31%1 258,46
  • S&P 500−0,16%6 644,31
  • DOW 300,44%46 270,46
  • Nasdaq −0,76%22 521,7
  • FTSE 1000,1%9 452,77
  • Nikkei 225−2,58%46 847,32
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,29
  • 08.09.08, 14:31
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Taliga: Eestis hoitakse töötajat lõa otsas madala põhipalgaga

Ametiühingute Keskliidu esimees Harri Taliga sõnul on Eesti ettevõtete palgapoliitika põhihäda, et töötajat tahetakse lõa otsas hoida madala põhipalga ning suure muutuva palgaosaga (lisatasud, preemiad jne). Ametiühingud võitlevad selle eest, et lisatasud moodustaksid ca 20-25% kogupalgast.
Lugeja küsis online-intervjuus, kuidas toimida olukorras, kus tööandjal pole õigust ühepoolselt alandada põhipalka, aga kui seda ikkagi tehakse, andes mõista, et mittenõustumisel loobutakse lisatasude maksmisest töötajale, mis moodustab 30-40% põhipalgast.
“Eesti ettevõtete palgapoliitika põhihäda on see, et töötajat tahetakse lõa otsas hoida madala põhipalga ning suure muutuva palgaosaga (lisatasud, preemiad jne). Ametiühingud taotlevad olukorda, kus lisatasud moodustaksid ca 20-25% kogupalgast, et töötaja oleks motiveeritud, mitte ei peaks kartma palgakaotust,” vastas Taliga.
“Konkreetset tegevussoovitust on väga raske anda - ehk tasuks ümber vaadata, kus on paremad palgatingimused kas või selles osas, mis puudutab palga komponentide jagunemist. Aga perspektiivis kindlasti nõuda põhipalga osakaalu suurendamist,” lisas ta.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Loe täispikka intervjuud siit.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele