• OMX Baltic0,14%300,36
  • OMX Riga0,97%888,53
  • OMX Tallinn0,1%2 058,29
  • OMX Vilnius0,34%1 198,02
  • S&P 500−0,22%5 967,84
  • DOW 300,08%42 206,82
  • Nasdaq −0,51%19 447,41
  • FTSE 100−0,2%8 774,65
  • Nikkei 225−0,22%38 403,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,3
  • OMX Baltic0,14%300,36
  • OMX Riga0,97%888,53
  • OMX Tallinn0,1%2 058,29
  • OMX Vilnius0,34%1 198,02
  • S&P 500−0,22%5 967,84
  • DOW 300,08%42 206,82
  • Nasdaq −0,51%19 447,41
  • FTSE 100−0,2%8 774,65
  • Nikkei 225−0,22%38 403,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,3
  • 14.11.08, 18:53
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Venelased leidsid vallandamiseks nipi - atesteerimise

Puutudes kokku inimeste koondamise vajadusega kasutavad mitmed Venemaa ettevõtted säästlikku nippi - personali atesteerimist, kirjutab vesti.ru.
Vene föderatsiooni töökoodeksi 81. paragrahv võimaldab töölepingu lõpetada, kui atesteerimisel selgub, et töötaja teadmised ja oskused ei vasta nõuetele. Nii on Lääne päritolu suurpangad hakanud Venemaal oma töötajaid atesteerima. Ja kes tööandja seatud latist üle ei hüppa, saab kinga.
Tõsi, atesteerimine puudutab esialgu vaid keskastme juhtkonda nagu äriüksuste ja osakondade juhatajaid. Internetist võib leida, et viimase kuu jooksul on tööturule tulnud kolm korda nii palju keskastmejuhte kui neid varem tööd otsis.
Paljud töötajad ei tunne aga oma õigusi ega tea, et atesteerimist korraldav tööandja peab Venemaal kinni pidama rangetest seadusandlikest normidest. Töötajale tuleb atesteerimisest ette teatada vähemalt kuu aega varem. Teatud töötajaid ei tohi atesteerida, näiteks rasedaid ja neid, kes on ettevõttes töötanud alla aasta.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 26 p 15 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele