Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Skandinaavia ametiühingud tulid eestlasele appi

    Nordea töötajate vallandatud esindaja Hannes Veskimäe andis töövaidluskomisjoni sisse uue avalduse.Foto: Andras Kralla

    Nordea endine töötaja Hannes Veskimäe peab Eesti ja Skandinaavia ametiühingute rahalisel ja moraalsel toel pangaga teravat võitlust töövaidluskomisjonis.

    Äsja kaebas ametiühingu usaldusisik ja endine Nordea suurkliendihaldur Hannes Veskimäe oma vallandamise töövaidluskomisjoni, sest leiab, et Skandinaavia pank Nordea pole käitunud korrektselt ning on teda ja teisi töötajaid ahistanud. Oktoobris sai Veskimäe samas teises vaidluses väikese võidu, kui töövaidluskomisjon tunnistas, et Veskimäed diskrimineeriti, ja määras Nordeale 300 eurot trahvi. Tõsi, ülejäänud 11 punkti, mille üle Veskimäe kaebas, jäeti rahuldamata.
    „Vaidlustan töövaidluskomisjonis vallandamise ja palun tuvastada diskrimineerimine ka vallandamisel, et oleks selge, kuidas ei tohi üks Skandinaavia pank töötajate esindajaga Eesti Vabariigis käituda,“ vastab Veskimäe küsimusele, miks ta otsustas oma vallandmise kohta kaebuse esitada ja uuesti konfliktile hoog sisse puhuda.
    Ta selgitas, et tema eesmärk on jõuda lõpuks õigusliku lahendini, mis tekitaks kindlustunde Nordea Eesti töötajatel ja usaldusisikul tulevikus töötajate huvide eest seismisel, kartmata diskrimineerimist, ahistamist ning vallandamist. 
    Arved tasub ametiühing
    "Usaldusisiku õiguste kaitsmiseks vajaliku advokaadi arved tasuvad Skandinaavia ametiühingud, samuti on meid pidevalt konsulteeritud ning tulevikus teeme koostööd, et Nordea Rootsi ja grupi kõrgem juhtkond oleks korrektselt informeeritud Eestis aset leidvast ebaseaduslikust ning Nordea enda väärtustega vastuolus olevast tegevusest," rääkis Veskimäe.
    Eesti Finantstöötajate Liidu juhatuse aseesimees Tanel Erik Podar kinnitas samuti, et Põhjamaade ametiühingud toetavad neid igakülgselt. "Põhjamaade ametiühingud on Nordea käitumisest Eestis pehmelt öeldes šokeeritud," märkis ta.
    Podari sõnul ootab liit endiselt, et Nordea pank täidaks töövaidluskomisjoni eelmise otsuse ja lõpetaks Nordea töötajate esindaja diskrimineerimise. „Liidu seisukoht on, et Nordea töötajate esindaja pöördumine töövaidluskomisjoni poole ka vallandamise asjus on põhjendatud, kuid otsuse saab selles küsimuses teha vaid töövaidluskomisjon. Eesti finantstöötajate liit loodab, et Nordea saab ühel hetkel aru, et töötajate esindaja diskrimineerimine ja vallandamine ei ole keelatud ainult Skandinaavias, vaid ka Eestis," kommenteeris Podar.
    Põhjus, miks Veskimäe pöördub kohtu asemel töövaidluskomisjoni, on Podari sõnul see, et komisjon on keskendunud eelkõige tööõigusele ja vaidluste lahendamisele ning suudab paari kuu jooksul teha põhjalikke ja kaalutletud lahendeid. „Lahendit kohtust tuleks oodata pigem aasta pärast,“ lausub Podar.
    Nordea: me ei saa teemat kommenteerida
    Nordea panga pressiesindaja Kadri Kütt märkis, et pank ei saa teemat kommenteerida. „Austusest kõigi oma tänaste ja endiste töötajate privaatsuse suhtes ei saa me seda teemat lähemalt kommenteerida, kuna küsimused puudutavad ühte meie endist töötajat,“ lausus Kütt.
    Ta lisas, et Nordea järgib seda põhimõtet kõigis koostöösuhetes. „Sama põhimõtet järgime kõigis oma koostöösuhetes, ka klientide ja partneritega. Saan vaid veel kord kinnitada, et töösuhte lõpetamine Hannes Veskimäega oli seotud tema korduva töökohustuste rikkumisega,“ märkis Kütt. 
    Küti sõnul on pank varem teatanud, et kaalub edasisi samme. “Nordea on otsustanud protsessi jätkata kohtus,” ütles ta.
    Ka pangajuht Petri Nikkilä ütles intervjuus Äripäevale, et nad on kohelnud kõki töötajaid võrdselt ning on avatud diskussiooniks ametiühingutega.

    Loodame, et õnnestub luua pretsedent

    Eesti Ametiühingute Keskliidu esimees Peep Peterson

    "Ametiühingute keskliit taunib tööandja taolist käitumist. Ka hoiame Veskimäe tegemistel ja sellel, kuidas asjad edasi arenevad, silma peal ning loodame, et selles kohtuvaidluses õnnestub luua pretsedent. Pangatöötajate ametiühing aga tegutseb edasi ja see kohtuvaidlus ei ole takistus ühingu laienemisplaanidele. Toetame nende tegevust igati."

    Kuidas kõik algas?
    Tänaseks päevaks juba endise Nordea töötaja ja suurkliendihalduri Hannes Veskimäe nimi kerkis meediapilti siis, kui ta võttis sõna meeste ja naiste palgalõhe vähendamise kohta finantssektoris tervikuna. Temast sai Nordea panga ametiühingute eestvedaja ja usaldusisik. Mitmed Äripäevaga ühendust võtnud Nordea töötajad kinnitasid anonüümsust paludes, et seoses ametiühingulise tegevusega hakati Hannes Veskimäed eriliselt kohtlema ning tema töötulemustele hakati tegema etteheiteid.
    Veskimäe otsustas asja anda töövaidluskomisjonile puremiseks. Üheks peamiseks punktiks oli tema kui Nordea panga töötaja diskrimineerimine. 6. oktoobril võttiski töövaidluskomisjon asja arutamisele ning nädal aega hiljem langetas otsuse – Nordea diskrimineeris töötajat ja peab valurahaks maksma 300 eurot. See oli ka Veskimäe avalduse ainuke punkt, mis rahuldati, ülejäänud 11 punkti jäid rahuldamata.
    Nordea pank teatas toona, et on otsusega rahul, sest see näitab, et tegemist polnud diskrimineerimisega ametiühingulise tegevuse tõttu ning tegemist oli Nordea panga väärtustest mitte kinni pidava töötajaga.
    Ka Veskimäe oli toona otsusega rahul, kuid tööle minnes ta kohe vallandati. Nüüd kaebaski Veskimäe töövaidluskomisjoni oma vallandamise ja sellega seoses erinevad punktid, milles viitab enda kui ametiühingute usaldusisiku diskrimineerimisele ja vallandamisotsuse ebapädevusele.
    Tasub teada
    Hannes Veskimäe palub uues avalduses töövaidluskomisjonilt üheksa punkti täitmist.
    PALUN:
    1) nõuda Tööandjalt välja Avaldaja ja Avaldajaga samas osakonnas töötavate suurkliendihaldurite ning vahetu juhi Peter Treialt’i tööle tulemise ja töölt lahkumise kiipkaartide väljavõtted perioodil 01.01.2014.a. kuni 14.10.2015.a.;
    2) nõuda Tööandjalt välja dokumendid kõikide suurkliendihaldurite töötasude, samuti 2015.a. töötasu tõstmiste, kohta;
    3) nõuda Tööandjalt välja dokumendid kõikidele suurkliendihalduritele 2015.a. makstud boonustasude ja boonustasude maksmise süsteemi ja tingimuste kohta;
    4) tuvastada Avaldaja diskrimineerimine ametiühingualase tegevuse, tööajakorralduse ning töötasu ja boonuste maksmise tõttu;
    5) tuvastada Avaldaja töölepingu ülesütlemine AÜS § 19 lg 3 p 2 rikkudes;
    6) kohustada Tööandjat lõpetama Avaldaja diskrimineerimine;
    7) kohustada Tööandjat lõpetama AÜS § 19 lg 2 rikkumine Avaldaja suhtes;
    8) tuvastada Avaldaja töölepingu erakorralise ülesütlemise tühisus;
    9) mõista Tööandjalt Avaldaja kasuks välja mittevaraline kahju summas 10 000 (kümme tuhat) eurot.
  • Hetkel kuum
Seotud lood
Kõik seotud lood

Era- ja riskikapitali ühenduse juht: investeeringutest väljumisi napib, mure lahendamiseks pingutatakse
Investeeringute likviidsuse tagamiseks võtavad fondivalitsejad kasutusele uued strateegiad, kirjutab Eesti Era- ja Riskikapitali Assotsiatsiooni juhatuse esimees Kaari Kink.
Investeeringute likviidsuse tagamiseks võtavad fondivalitsejad kasutusele uued strateegiad, kirjutab Eesti Era- ja Riskikapitali Assotsiatsiooni juhatuse esimees Kaari Kink.
USA tarbijahinnad annavad lootust inflatsiooni seljatamiseks
USA värskeimad tarbijahinnaindeksi andmed aprilli kohta annavad rahustava signaali, et inflatsioon ei kiirene enam ning andmed tarbimise ja tööturu kohta viitavad, et inflatsiooni alistamiseks on head positsioonid.
USA värskeimad tarbijahinnaindeksi andmed aprilli kohta annavad rahustava signaali, et inflatsioon ei kiirene enam ning andmed tarbimise ja tööturu kohta viitavad, et inflatsiooni alistamiseks on head positsioonid.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Aastaaruande esitamine saab olla lihtne ehk rakendus, mis muudab mikroettevõtjate elu
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Paljud väikeettevõtted on hädas majandusaasta aruande koostamisega. Tänavu aasta alguses kustutati äriregistrist koguni 23 000 ettevõtet, kellel oli pikem aruande esitamise võlgnevus. Väikefirmade valupunkti aitab leevendada tööriist nimega minuaastaaruanne.ee.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Uusi turge vallutava Eesti firma toodet jäljendavad nii hiinlased kui britid
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Pärnumaal toodetud kännupuurid viisid masinatööstuse Dipperfox Euroopa kõige kiiremini kasvavate ettevõtete etteotsa, kuid ainulaadse toote menu sütitab jäljendajaid Hiinast kuni Ühendkuningriigini.
Kunman asus juhtima oma suures kahjumis joogiveefirmat
Pudelivee tootja Haage Joogid langes eelmisel aastal 1,9 miljoni euro suurusesse miinusesse ning firma juhatusse jäi vaid selle ainus omanik Vello Kunman.
Pudelivee tootja Haage Joogid langes eelmisel aastal 1,9 miljoni euro suurusesse miinusesse ning firma juhatusse jäi vaid selle ainus omanik Vello Kunman.
Modera juht: elektriautobuumil on pidurid peal
Hoolimata rohepöördest on elektriautode nõudlus oodatust madalam ning Euroopa regulaatorid on hiinlaste lõksus, kirjutab automüügi tarkvaraettevõtte Modera tegevjuht Raido Toonekurg.
Hoolimata rohepöördest on elektriautode nõudlus oodatust madalam ning Euroopa regulaatorid on hiinlaste lõksus, kirjutab automüügi tarkvaraettevõtte Modera tegevjuht Raido Toonekurg.
Modera juht: elektriautobuumil on pidurid peal
Hoolimata rohepöördest on elektriautode nõudlus oodatust madalam ning Euroopa regulaatorid on hiinlaste lõksus, kirjutab automüügi tarkvaraettevõtte Modera tegevjuht Raido Toonekurg.
Hoolimata rohepöördest on elektriautode nõudlus oodatust madalam ning Euroopa regulaatorid on hiinlaste lõksus, kirjutab automüügi tarkvaraettevõtte Modera tegevjuht Raido Toonekurg.
Netanyahu vahistamise taotlus lööb lääneriigid kahte leeri
Euroopa riikide valitsused on reaktsioonides rahvusvahelise kriminaalkohtu eilse süüdistuse osas eri meelt, Joe Bideni paneb see aga keerulisse seisu.
Euroopa riikide valitsused on reaktsioonides rahvusvahelise kriminaalkohtu eilse süüdistuse osas eri meelt, Joe Bideni paneb see aga keerulisse seisu.
Uuringud näitavad, et rämpstoit võib ajule kahjulikult mõjuda
Tartu ülikooli teadlaste hiirte peal tehtav uurimistöö näitab, et isegi lühiajaline kokkupuude rämpstoiduga muudab vere-ajubarjääri lekkivamaks ning võib mõjuda halvasti aju tervisele.
Tartu ülikooli teadlaste hiirte peal tehtav uurimistöö näitab, et isegi lühiajaline kokkupuude rämpstoiduga muudab vere-ajubarjääri lekkivamaks ning võib mõjuda halvasti aju tervisele.