Poola pank võib osta ühinenud Nordea ja DNB

Poola pank PKO BP ostis juba kolm aastat tagasi Nordea Poola äri. Pank on hiljuti tutvustanud ka uut strateegiat. Leedu eksperdid usuvad, et ost võiks olla Poola panga jaoks loogiline järgmine samm, et laiendada uut mudelit ka väljaspool kodumaad.

Portaal 15min.lt on enda sõnul saanud kinnituse panga kommunikatsioonijuhi Izabela Swiderek-Kowalczyki käest, et PKO-l on tõesti plaanis omandamised väljaspool Poolat.

Panka aktsiad on märgitud börsil ja kommunikatsioonijuhi sõnul ei saa pank seetõttu midagi täpsemalt kommenteerida. Kuid üldiselt öeldes kinnitas ta, et uut ärimudelit on neil kavas juurutada ka Poolast kaugemal.

See, et Balti riikides ühinenud Nordea ja DNB võidakse maha müüa, on portaali sõnul juba ammu liikvel olev info. Tõsi on ka see, et enne, kui ühinemisprotsess pole lõpuni viidud, ei saa rääkida ka mingitest tõsisest läbirääkimistest Poola pangaga. Samas märgib portaal, et mitu märki viitab sellele, et Poola pangal on tõsine huvi siseneda Baltikumi turule.

Poola pank omandas 2013. aastal Nordea Poola äri 694 miljoni euro eest.

Nordea ja DNB panga Leedu, Läti ja Eesti tegevuse ühendamisel tekib Baltikumi suuruselt teine pank. Ühinemine peaks saama lõpule jõudma 2017. aasta teises pooles.

Äripäev kirjutas juba tänavu kevadel, et pangandussektoriga otse või kaude seotud ning anonüümsust palunud allikate sõnul käivad Põhjamaade suurimas pangandusgrupis müügiettevalmistused ning tehing võib toimuda lähiajal. Väidetavalt on sellega tegeletud juba ligi poolteist aastat. Ning just seetõttu oli Nordea pank sõlminud mõne allika kinnitusel kohtuvälise kokkuleppe, et hoida ära kohtulahing endise töötaja ja töötajate esindaja Hannes Veskimäega, kelle suhtes otsustas töövalduskomisjonis, et pank on teda diskrimineerinud ja vallandanud ebaseaduslikult.

Ettevõtte müügihinnaks pakkus Äripäev toona miljard eurot.

Nordea ametiühingute usaldusisiku Hannes Veskimäe nimi kerkis meediapilti siis, kui ta võttis sõna meeste ja naiste palgalõhe vähendamise teemal finantssektoris. Temast sai Nordea panga ametiühingute eestvedaja ja usaldusisik. Veskimäe ja mitu Äripäevaga rääkinud anonüümsust palunud Nordea panga töötajat väitsid toona, et pärast seda hakkas pank Veskimäed diskrimineerima ametiühingulise tegevuse tõttu, ka töötulemustele hakati etteheiteid tegema.Veskimäe ei saanud enda sõnul pangas vabalt ametiühingutegevust arendada, samuti oli ta oma otsese ülemuse Peter S. Treialti teatel „ülevalt poolt“ kõrgendatud tähelepanu all. Veskimäe kaebas diskrimineerimise töövaidluskomisjoni ning komisjon tuvastaski diskrimineerimise ja palus pangal see lõpetada. Selle asemel pank otsustas aga Veskimäe järgmisel päeval vallandada, mille Veskimäe otsustas samuti töövaidluskomisjoni kaevata, väites, et see on ebaseaduslik ja diskrimineeriv.Selle aasta 12. jaanuaril langetas komisjon otsuse, kus teatati, et Veskimäe ennistatakse tööle ja vallandamine on õigustühine. Samuti paluti Veskimäe diskrimineerimine pangas lõpetada.Pank vaidlustas mõlemad komisjoni otsused ja kuulutas need õigustühisteks, mis viitas toona vaid ühele - asi liigub kohtu suunas. Mitme allika sõnul oli Veskimäel väga tugev kaasus - töövaidluskomisjonis oli kaks tema jaoks positiivset otsust langetatud.Vaatamata sellele tegi Veskimäe pärast aastat kemplemist Nordea pangaga kokkuleppe, mille üksikasjad kuulutati salajaseks. Sisuliselt tähendas see, et pank summutas kohtusaaga rahaga. Summat ei olnud nõus ei pank ega Veskimäe kommenteerima. Veskimäe märkis toona napilt: “Ma sain oma elu tagasi.“ Samuti teatas ta, et kavatseb kõigest sellest tulevikus hoopis filmi teha.Tänavu suvel (juunis) teatas Petri Nikkilä, et lahkub Nordea juhi kohalt, sest ees ootavad uued väljakutsed. Mõne allika sõnul ta "koristati eest ära" teravate väljaütlemiste ja probleemide tõttu. Uueks juhiks pandi Gerd Müller.Ligi kuu hiljem teatati, et Nordea ja DNB pank ühendavad oma Balti harud. Selle puhul korraldati Riias presskonverents, kus vaidlusi töötajate ametühinguga ei puudutatud.