- OMX Baltic0,06%300,2
- OMX Riga−0,03%892,74
- OMX Tallinn0,12%2 071,12
- OMX Vilnius0,13%1 203,99
- S&P 5000,00%6 227,42
- DOW 300,00%44 484,42
- Nasdaq 0,94%20 393,13
- FTSE 1000,57%8 824,57
- Nikkei 2250,06%39 785,9
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,43
- OMX Baltic0,06%300,2
- OMX Riga−0,03%892,74
- OMX Tallinn0,12%2 071,12
- OMX Vilnius0,13%1 203,99
- S&P 5000,00%6 227,42
- DOW 300,00%44 484,42
- Nasdaq 0,94%20 393,13
- FTSE 1000,57%8 824,57
- Nikkei 2250,06%39 785,9
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,43
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Riik kärbib avalikus sektoris soolist palgalõhet
Ettepanekute kohaselt suurendatakse palkade läbipaistvust avalikus sektoris ja luuakse senisest tõhusamad võimalused soolise palgalõhe analüüsimiseks.
„Eestis on sooline palgalõhe Euroopa Liidu suurim. Vaatamata diskrimineerimise keelule saavad naised ja mehed tihti põhjendamatult erinevat tasu. See on ebaõiglane ning naiste töist panust alavääristav. Lisaks toob see kaasa naiste suurema vaesuse ning väljendub hilisemas elus ka madalamas pensionis,“ ütles tervise- ja tööminister Jevgeni Ossinovski. “Avalik sektor peab olema erasektorile selles küsimuses eeskujuks, mistõttu rakendame uusi samme esmajärjekorras just avalikus sektoris.”
Sooline palgalõhe on kompleksne probleem, mille põhjuseks on nii soostereotüübid, segregatsioon hariduses ja seejärel tööturul, ebavõrdne peresisese hoolduskoormuse jaotus kui ka otsene diskrimineerimine.
Ettepanekutega antakse tööinspektsioonile volitused teostada soolise palgalõhe järelevalvet avaliku sektori tööandja, sealhulgas riigi osalusega äriühingu tööandja üle. Eesmärk on tagada, et riigiasutused järgivad soolise võrdõiguslikkuse seaduses ette nähtud naistele ja meestele võrdse tasu maksmise põhimõtet, näidates samal ajal eeskuju teistele asutustele ja organisatsioonidele.
Järelevalve lihtsustamiseks luuakse registripõhine lahendus soolise palgalõhe analüüsimiseks, et toetada soolise palgalõhe järelevalvet avalikus sektoris. Samuti soovitatakse muuta avaliku sektori tööandjale kohustuslikuks kuvada asutuse kodulehel soo ja tööperede lõikes töötasustamise andmeid. Palkade läbipaistvus on üks tulemuslikumaid meetmeid palgalõhe vähendamiseks.
Soolise palgalõhe vähendamiseks avalikus sektoris tehti riigihalduse ministrile ülesandeks viia läbi uuring, mis hindaks, kas lapsehoolduspuhkuselt naasnud töötajate töötasu on õiglane ja võrdne sama vastutustasandi ja töö keerukusega töötajate töötasuga. Sotsiaalministeerium soovib läbi viia põhjaliku soolise palgalõhe uuringu, et selgitada välja palgalõhe üksikasjalikud põhjused avalikus sektoris.
Rahandusministeeriumi analüüsi järgi on riigi ametiasutustes ja hallatavates riigiasutustes üldine sooline palgalõhe 9%. Sarnase vastutustasandiga meeste ja naiste keskmine palgalõhe on kõige suurem spetsialistide algtaseme vastutustasandil, kus mehed teenivad naistest 17,7% rohkem. Uuring viitab ka soolisele segregatsioonile riigiasutustes ehk sellele, et naised ja mehed töötavad erinevates valdkondades.
Enimloetud
Viimased uudised
Äriplaan 2026
Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.
Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!
Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.
Hetkel kuum
Täiendatud: advokaat rõhub kolmele argumendile
Podcastid
Peakangelane sai kuriteosüüdistuse
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äripäeva esilehele