• OMX Baltic0,02%292,74
  • OMX Riga0,22%908,46
  • OMX Tallinn−0,47%1 907,14
  • OMX Vilnius0,3%1 262,22
  • S&P 5000,4%6 671,06
  • DOW 30−0,04%46 253,31
  • Nasdaq 0,66%22 670,08
  • FTSE 100−0,3%9 424,75
  • Nikkei 2251,76%47 672,67
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,61
  • OMX Baltic0,02%292,74
  • OMX Riga0,22%908,46
  • OMX Tallinn−0,47%1 907,14
  • OMX Vilnius0,3%1 262,22
  • S&P 5000,4%6 671,06
  • DOW 30−0,04%46 253,31
  • Nasdaq 0,66%22 670,08
  • FTSE 100−0,3%9 424,75
  • Nikkei 2251,76%47 672,67
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,61
  • 18.02.20, 06:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

"Ma olen näinud pakkumisi arendajatele 5000 eurot kuus"

Arendajate postkasti potsatab iga nädal tööpakkumisi, kus palganumber võib ulatuda isegi 5000 euroni. Suurimad idufirmad palkavad aastas sadu inimesi ja kriitikutel tekib küsimus, kas see on palkamise mull.
MeetFranki äpis on tarkvaraarendaja keskmine palgapakkumine Eestis viimase kolme kuu lõikes 4272 eurot.
  • MeetFranki äpis on tarkvaraarendaja keskmine palgapakkumine Eestis viimase kolme kuu lõikes 4272 eurot.
  • Foto: Andras Kralla/Äripäev
Kalle (nimi muudetud) oli töötanud arendajatega koos umbes kolm aastat ja tundis selle töö vastu huvi. Kui ta koondati, otsustas ta asja kätte võtta. "Õppisin omal käel 3-4 kuud ja tegin Java koolituse läbi,“ ütles ta. Sellest piisas ja umbes neli kuud tagasi sai Kalle oma esimese töökoha arendajana. Ettevõttes püsiski Kalle vaid pisut üle kolme kuu, sest koos uue töökohaga hakkasid tulema iganädalased tööpakkumised.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 15.10.25, 12:22
Vastutus ei ole nullsumma: regulaatorid peavad looma stabiilsed ja selged raamid
Kestlik elustiil ei ole juhuslike väikeste valikute jada, vaid otsus – ja oma olemuselt maatriks. See on kui tihe võrgustik, kus iga lüli – üksikisik, ettevõte või riiklik regulaator – toetab teisi ja kujundab ühist tulevikku. Kui üks lüli jääb passiivseks, nõrgeneb kogu süsteem. Kui aga kõik liiguvad samas suunas, tekib ring, mis hoiab muutuse elus ja edasi viivana.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele