- OMX Baltic0,05%308,63
- OMX Riga−0,03%870,55
- OMX Tallinn−0,02%2 049,44
- OMX Vilnius−0,19%1 208,15
- S&P 500−1,61%5 844,61
- DOW 30−1,91%41 860,44
- Nasdaq −1,41%18 872,64
- FTSE 1000,06%8 786,46
- Nikkei 225−0,84%36 986,31
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%90,69
- OMX Baltic0,05%308,63
- OMX Riga−0,03%870,55
- OMX Tallinn−0,02%2 049,44
- OMX Vilnius−0,19%1 208,15
- S&P 500−1,61%5 844,61
- DOW 30−1,91%41 860,44
- Nasdaq −1,41%18 872,64
- FTSE 1000,06%8 786,46
- Nikkei 225−0,84%36 986,31
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%90,69
„Töötuid oleme soovinud värvata kogu aeg, pakume ka konkurentsivõimelist palka, kohati on võimalik teenida üle Eesti keskmise palga, oleneb töötaja virkusest. Me ei saa maksta varem töötuna arvel olnud inimesele rohkem palka kui teistele, kohalikele, kes meil on varasemalt tööl, see poleks õige ega aus teiste suhtes,“ leidis Lillemets.
Seotud lood
Ericsson Eesti juht Sirli Männiksaar usub, et mitmekesisus tiimis ei ole pelgalt iluasi, vaid hädavajalik, et otsused ei sünniks kitsa vaatevälja põhjal.
Enimloetud
1
Viimased uudised
- ST
11% intressimäär ja kord kvartalis väljamakse: võlakirju saab märkida kuni 22. maini
Kohal oli ka Jaak Roosaare
Hetkel kuum
Kohal oli ka Jaak Roosaare
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Podcastid
Tagasi Äripäeva esilehele