Keevitusühingu juht: insenere puudu? Aitame end siis ise!

Kutsekoolireform ja töötukoolituste ümberkorraldamine on ettevõtluse seisukohalt üliolulised ning ettevõtja roll ja vastutus peavad nende tulemusena suurenema, kirjutab Äripäev juhtkirjas.

Lõviosa Eesti ettevõtete inseneride töökohtadest võib jääda lähiaastail täitmata ja see tähendab pidurit nii ettevõtete arengule, loomata jäänud töökohti ning laekumata maksutulu. Inseneride kriisi tuleb lahendada nii klassiruumides, poliitikas kui koduseinte vahel.

Valitsusel tuleb hariduskriisi süvenemise vältimiseks õpetajate palka oluliselt tõsta ja teha haridussüsteemi krooniline rahapuuduse leevendamiseks ära koolivõrgu reform, kirjutab Eesti Tööandjate Keskliidu hariduse töörühma juht, ettevõtja Veljo Konnimois.

Inseneride puuduse põhjus algab tööõpetuse ja tehnoloogia tundidest, kus seis on üsna nutune, ütles masinatööstusettevõtte Radius Machiningu juhti Veljo Konnimois.

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.