Turundust võib ka sisse osta

Ettevõtete lisandväärtuse tõstmiseks tasub ettevõtjatel pöörata rohkem rõhku oskuslikule turundamisele. Kuna selleski valdkonnas valitseb spetsialistide põud, võiks seejuures mõelda outsourcingu peale ehk osta turundusteenust väljastpoolt maja.

Eesti ettevõtete keskmine turunduseelarve on 60 000-150 000 eurot aastas, aga suuremalt jaolt on selle maht palju väiksem. Jagades summa kuude peale, jääb oma teenuse või toote turundamiseks suhteliselt minimaalne summa, mille edukas realiseerimine turundustegevustes nõuab väga häid teadmisi ning oskusi, et tegu oleks ikka investeeringu, mitte kuluga. Tingimata tuleb olla kursis pidevalt areneva, killustuva ja muutuva turuga.

Kvalifitseeritud turundusinimese keskmine netopalk on 1000-1500 eurot. Lisades maksud, teeb see aastaseks palgafondiks ca 30 000 eurot. Võrreldes nüüd turunduseelarvet ja turundustöötaja töötasu, jõuame küsimuse juurde, kas eraldi turundustöötaja palkamine on ikka ettevõte jaoks kuluefektiivne. Mida väiksemad on ettevõtte rahalised ressursid, seda olulisemaks see küsimus muutub.