Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Vaidluste lahendamine lihtsustub
Individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse alusel moodustati tööinspektsioonide juurde töövaidluskomisjonid.
- avalduse esitamine ja protsessuaalne kord on kohtuga võrreldes lihtsam;
- lahendus kiirem (kuni 1 kuu);
- komisjoni on õigus pöörduda 4 kuu jooksul, töölepingu lõpetamisest tulenevate vaidluste puhul 1 kuu jooksul;
- otsus langetatakse kollegiaalselt (komisjonis on 3 liiget);
- otsuse täitmine on kohustuslik võrdselt kohtu otsusega;
- komisjoni otsust saab vaidlustada kohtus.
Seaduses ettenähtud juhtudel võib töövaidluskomisjoni pöörduda ka tööandja. Näiteks juhul, kui ta nõuab töötajalt hüvitust talle tekitatud materiaalse kahju eest.