• OMX Baltic0,11%320,29
  • OMX Riga0,06%971,12
  • OMX Tallinn−0,07%2 232,92
  • OMX Vilnius0,42%1 513,35
  • S&P 5000,42%7 754,93
  • DOW 30−0,21%51 069,64
  • Nasdaq 0,75%27 393,91
  • FTSE 1000,26%10 489,54
  • Nikkei 2252,4%69 946,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,11
  • OMX Baltic0,11%320,29
  • OMX Riga0,06%971,12
  • OMX Tallinn−0,07%2 232,92
  • OMX Vilnius0,42%1 513,35
  • S&P 5000,42%7 754,93
  • DOW 30−0,21%51 069,64
  • Nasdaq 0,75%27 393,91
  • FTSE 1000,26%10 489,54
  • Nikkei 2252,4%69 946,86
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,11
Suhtluskeskkonnas Orkut saab kergesti teada tulevase töötaja tausta ja harjumused.
MicroLink Eesti juhatuse esimees Enn Saar kasutab Orkutit personaliotsingul pidevalt, kirjutas Eesti Päevaleht. “Meie ettevõttes käib nii, et kui tulevad CVd, siis alguses vaadatakse, kas inimene sobib oskustelt otsitava profiiliga. Nende kohta, kes pärast esimest ringi sõelale jäävad, vaatame Orkutist, kas on ühiseid tuttavaid või sõpru - kui on, siis võtame ühendust ja uurime lähemalt, mis inimesega on tegu,” selgitas Saar.
“CVdega on ka see probleem, et märgitud soovitajad räägivad ju enamasti head, aga adekvaatset infot ei pruugi neilt inimestelt alati saada. Orkuti kaudu on võimalik leida ühiseid tuttavaid ning nendega kontakti võtta,” ütleb Saar.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele