Lihttöötajatele vähe koolitust

"Väikestel ettevõtetel on raha vähem ning samuti on võimalik, et väikestes ettevõtetes on raskem leida koolitusel viibivale töötajale asendajaid."

Näiteks 10-49 töötajaga ettevõtetest pakkus töötajatele koolitust ainult 62%, 50-249 töötajaga ettevõtetest 84%, aga 250 ja enama töötajaga ettevõtetest lausa 96%.

Täienduskoolitust pakkuvate ettevõtete osatähtsus on suurenenud kuue aastaga 3%. Juuresolevast tabelist näha, et selle osatähtsuse kasv on olnud 4%, kuid üks lisaprotsent tuleneb täienduskoolituse definitsiooni erinevusest. Kui 1999. aastal statistikaamet ei lugenud ettevõtte finantseeritavat tasemeõpet täienduskoolituse hulka, siis 2005. aastal luges.

Aasta lõpus avaldatakse põhjalikum elektrooniline analüütiline teemaleht täiskasvanute koolitusest ettevõtetes statistikaameti koduleheküljel.

2009. aastal ilmub analüütiline kogumik, milles on täiskasvanute koolituse uuringu tulemuste analüüs ning seda nii ettevõtete kui ka üksikisikute osas.

Isiku tasandil täiskasvanute koolituse uuringu korraldab statistikaamet tänavu septembrist kuni detsembrini.