- OMX Baltic0,22%300,68
- OMX Riga0,06%893,52
- OMX Tallinn0,12%2 071,16
- OMX Vilnius0,3%1 206,04
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 1000,00%8 822,91
- Nikkei 2250,06%39 810,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,85
- OMX Baltic0,22%300,68
- OMX Riga0,06%893,52
- OMX Tallinn0,12%2 071,16
- OMX Vilnius0,3%1 206,04
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 1000,00%8 822,91
- Nikkei 2250,06%39 810,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,85
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Andres Allikmäe: Langi ettepanek poleks õiglane
Kuidas ja kui palju palku alandada või
tõsta peaks olema iga ettevõtte oma asi ning tööandjana ei pea Harju
Elektri juhatuse esimees Andres Allikmäe Langi nn palgareformi ettepanekut
õiglaseks.
"Minu arvates oleks see asi pretsedenditu kuskil Euroopa tööturul. See peaks iga ettevõtte oma asi olema. Isiklikult olen selle vastu, siin peaksid olema teised vahendid. Riik peaks oma teenistujate osas palgad muud moodi ära reguleerima. Tööandjana võiks see olla mulle kasulik, aga ma ei leia, et see oleks õiglane," kommenteeris Allikmäe Langi ettepanekut kirjutada seadusesse sisse võimalus, et kahenädalase etteteatamise ajaga oleks võimalik riigisektoris ja erasektoris langetada töötajate palka kuni 7%. Seda võimalust saaks kasutada korra aastas ja siis ja kui ettevõtjal on keeruline olukord.
"Erasektoris ei jäetaks seda kasutamata, seda on väga raske kontrollida. Selle kontrollimine maksab sama palju, kui selle elluviimine. Meil on täna väga palju hoobasid, millega palku reguleerida. Neid hoobasid osatakse kasutada. Kavalad firmad teevad jõulised boonussüsteemid ja rasketel aegadel reguleeritakse neid automaatselt. Mitte 7%, vaid võib-olla 27%," märkis Allikmäe.
Harju Elekter pole Allikmäe sõnul sel aastal palkade tõstmisega kiirustanud, sest seis on karm ja paljud ettevõtted ja Balti riigid tervikuna asuvad tõmbetuulte koridoris. Pigem üritatakse asju mõistusega võtta. "Esialgu ma ei näe ka võimalust, et me palku mingilgi moel tõsta saaksime. Kõik sõltub tellimustest, meil on ka ju boonussüsteemid," lisas Allikmäe.
Sellel aastal on seis keeruline nii ettevõtte omas sektoris kui terves Eesti majanduses. "Me ei tohi mingitesse emotsioonidesse ega hüpoteetilistesse konstruktsioonidesse laskuda. Kõike tuleb analüüsida ja rahulikult teha. See kriis on kole ja majanduslangus on hirmus ja inimestele valus. Kuid teisalt on see ka tervendav. Viiakse ükskord võib-olla tulud ja kulud mõistlikule järjele. Äkki me oleme elanud ja arenenud üle oma võimete?“ lausus ettevõtte juht.
Kui Allikmäe peaks praegu uue inimese tööle võtma, siis saab too tõenäoliselt vähem palka kui eelmisel aastal. „Ma ei eelda, et hästi odava hinnaga saaks hea spetsialisti. Võrreldes eelmise aastaga samal ajal on võimalik, et see palk on väiksem. Eelmisel aastal küsis ka algaja lihtne tegija imepalka, leidus ju ka kohti, kus talle ka maksti seda,“ lausus Allikmäe ning lisas, et ei oska kommenteerida kui palju väiksemat palka praegu tööle võetav uus inimene võiks saada.
Enimloetud
Viimased uudised
Äriplaan 2026
Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.
Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!
Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.
Hetkel kuum
Podcastid
Peakangelane sai kuriteosüüdistuse
Tagasi Äripäeva esilehele