• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 22.03.17, 08:47
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Soome võib muutuda atraktiivseks Eesti finantsistidele

Tööjõu värbamise uuringust selgus, et eelkõikge Lõuna-Soomes plaanitakse lähiajal töötajaid juurde palgata ning enim kasvab nõudlus finantssektoris, hotellides ja restoranides, avalikus sektoris ning energeetika valdkonnas. Seevastu ehituses ennustatakse pigem töökohtade arvu langust.
Soome võib muutuda atraktiivseks Eesti finantsistidele
  • Foto: PantherMedia/Scanpix
“Meie ettevõtjate jaoks on see sõnum, et eestlaste jaoks atraktiivsed turud värbavad inimesi juurde, seega on tarvis nii avaliku- kui erasektori tahet ja pingutust, et kaasmaalasi kodus hoida,” ütles uuringu tulemusi tutvustanud pressiteates Manpoweri äriarenduse juht Kirke Altrov.  
“Soome on madalseisust üle saanud, viimase aasta jooksul on nad värbamisprognoose igas kvartalis tõstnud,” märkis Altrov.
Äsja läbiviidud tööjõu värbamise plaane kaardistav rahvusvaheline uuringust selgus, et ka teised eestlaste seas populaarsed tööturud on uute töökohtade loomise osas mõõdukalt optimistlikud.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Austraalias plaanib teises kvartalis töötajaid juurde värvata 9% tööandjatest, Norras ja Iirimaal 6%, Soomes ja Suurbritannias 5%. Lähinaabritest vähem positiivne on Rootsi, kus plaanib töötajaid juurde värvata vaid 2% tööandjatest.
Manpower Groupi rahvusvahelise uuringu raames küsitleti enam kui 58 000 tööandjat 43 riigis. Nendest kõige positiivsemalt näevad lähitulevikku Taiwani, Jaapani ja Sloveenia ettevõtjad.
39 riigi küsitletud ettevõtjad kinnitasid, et plaanivad 2017. aasta teises kvartalis töötajaid juurde palgata. Vaid neljas riigis: Itaalias, Brasiilias, Šveitsis ja Belgias arvati, et töökohti jääb pigem vähemaks või ei muutu midagi.
Värbamisuuringu kohaselt asuvad lähituleviku suhtes kõige optimistlikumad riigid jätkuvalt Aasias. Enim on soovi töötajaid juurde palgata Taiwanis (24% tööandjatest) ja Jaapanis (23%). Kõige optimistlikumad Euroopa riigid on Sloveenia (22%), Ungari (17%) ja Rumeenia (16%).

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 10 p 20 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele