Andmekaitse inspektsioon tegi hiljuti sotsiaalministeeriumile ja majandusministeeriumile ettepaneku luua õiguslik alus, et töötajaid saaks joobe tuvastamiseks ise testida.

- Eriti murelikuks teeb tööandajid võimalik joobes töötaja roolis või mõne masina kallal.
- Foto: Taavi Sepp/Postimees/Scanpix
Sellega soovitakse täita seaduselünka, mille olemasolu mitmekordistab praegu kriitikute hinnangul tööõnnetuse juhtumise ohtu. Näiteks tänavu on
tööinspektsioon registreerinud juba neli tööõnnetust, kus tuvastati alkoholijoove.
Tööinspektsiooni selleteemalisi töövaidlusi eriti ei jõua ilmselt seetõttu, et joobeseisundit on tagantjärele raske tõendada. Küll aga pöördutakse selle teemaga regulaarselt inspektsiooni nõustamisjuristide poole, iga kuu laekub kuni viis päringut, selgitas ameti pressiesindaja Dajaana-Jessica Vaher Äripäeva venekeelsele sõsarlehele Delovõje Vedomosti.
„Meil on olnud juhtumeid, kui töötaja tuli tööle joobes ja olime sunnitud ta töölt kõrvaldama. On ka selliseid juhtumeid, kui signaal joobes seisundis töötajast tuli kolleegidelt,“ rääkis
Eesti Energia suurenergeetika kommunikatsioonijuht Jelena Derbneva.
Tema sõnul on Eesti Energia üksustes ametikohti, kus töötatakse suurema ohu allikaga. „Näiteks töö kõrgustes, töö maa all piiratud tingimustes, töö liikuvate mehhanismidega, lõhkamistööd, keevitamine. Joobeseisund halvendab inimese reaktsioonikiirust, koordinatsiooni, reaalsustaju ja otsustusvõimet,“ loetles ta.
Seega toetab Eesti Energia igati algatust täiendada õiguslikku alust töötajate joobe kontrollimiseks, märkis Derbneva.
Alkotesti läbimata platsile ei pääse
Teises suures tööstusettevõttes Viru Keemia Grupis (VKG), kus samuti riskitase kõrge, piiratakse töötaja juurdepääsu tööstuse territooriumile, kui ta ei läbi alkotesti.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Puitmajatootja Varola koondas ligi 20 aastat palgal olnud töötaja, kuid sai veel poolteist aastat hiljem ootamatu teate tema kutsehaigusest, mis viis vaidluseni kahes kohtuastmes.
Poeketile esitati 40 nõuet ja määrati ligi 40 000 eurot sunniraha
Kauplusketi Väike Ingel juht ja omanik Evelin Liiva kritiseeris sotsiaalmeedias tööinspektsiooni, leides, et ametnikud tegelevad halduskiusuga. Tööinspektsioon leiab vastu, et ettevõtja teeb äri vastutustundetult.
Saku Metalli Allhanke Tehase suvepäevad lõppesid puudega töötajale vigastusega. Teda löönud kolleegi ei karistatud peaaegu üldse, kannatada saanud töötaja aga vallandati peagi, viidates tema töövõimetusele.
See on müüt, et kestlik lahendus on kallis, rõhutab Põhja-Tallinnas kestlikku Hundipea linnajagu rajav Markus Hääl.