Swedbanki valdkonnajuht: pensionisüsteem olgu tulevikupoliitika tööriist, mitte populismi relv

Pensionifondide tootluse osas on Eesti olnud pikka aega OECD edetabelite tagumises otsas, kuid möödunud aasta näitajate järgi on Eesti jõudnud liidrite hulka.

Kuna inimeste eluiga pikeneb, siis tekitaks pensioniea kohandamata jätmine riigi rahakotile märkimisväärse koorma ‒ see on väljakutse, millega peavad paljud riigid seisma silmitsi, toonitab majandusteadlane Jesper Rangvid.

Fondivalitsejatel on motivatsioon luua juurde järjest uusi temaatilisi fonde, mis püüavad hiljuti kõneainet tekitanud trende, kuid nende teekond võib järsku otsa saada, kirjutab Tuleva fondijuht Tõnu Pekk.

Tööandjal on märkimisväärne võimalus töötajat finantsvaldkonnas harida, kirjutab investor, rahatarkuse edendaja ja MTÜ Rahatark Tööandja eestvedaja Liisi Kirch.

Kestlik elustiil ei ole juhuslike väikeste valikute jada, vaid otsus – ja oma olemuselt maatriks. See on kui tihe võrgustik, kus iga lüli – üksikisik, ettevõte või riiklik regulaator – toetab teisi ja kujundab ühist tulevikku. Kui üks lüli jääb passiivseks, nõrgeneb kogu süsteem. Kui aga kõik liiguvad samas suunas, tekib ring, mis hoiab muutuse elus ja edasi viivana.