Soomlased võtsid Eesti tekstiilirendiärist kopsaka dividendi
Tööriideid, fuajeevaipu ja voodipesu rentiv Lindström OÜ suutis mullu kasvatada nii käivet kui ka kasumit, maksutõusu eel võttis Soome emafirma 2 miljonit eurot dividendi.
Lindström OÜ tegevjuht Roland Raud näeb suurimat perspektiivi tööriiete renditeenuses, mis Eestis veel vaeslapse rollis.
Foto: LINDSTRÖM OÜ
Lindström OÜ pakub töörõivaste, vahetusvaipade, tööstusliku puhastustekstiili ning hotelli- ja restoranitekstiilide renditeenust. Nii käivet kui ka ärikasumit suutis ettevõte kasvatada 8,5 protsenti, vastavalt 28,7 ja 1,1 miljoni euroni, seisab majandusaasta aruandes.
Eestis visatakse ära 51% katkistest töörõivastest, millest 30% jõuab prügilatesse, paljastab Norstati uuring. Lindström aga parandab ja digitaliseerib töörõivaid, vähendades jäätmete hulka ja suurendades tööstuste efektiivsust.
Lindströmi tööriiete ja vahetusvaipade üürilepingu tingimused võivad olla konkurentsi piiravad, leidis järelevalvet teinud konkurentsiamet. Lindström nõustus kliendilepingu tingimusi muutma.
Konkurentsiamet uuris tekstiilirendiettevõtte Lindströmi üürilepingu tingimusi kahtlusega, et need võivad olla konkurentsi piiravad. Amet ja firma jõudsid kokkuleppele sunnirahaga, mis ei ole aga igapäevane praktika.
Tallinna Pesumaja ostnud vaiba- ja pesuäris toimetav ettevõte Lindström avastas, et pesula on väärt kõvasti vähem, kui nad selle eest maksid. Nüüd klaaritakse 1,3 miljoni eurost tagasinõuet kohtus.
Kestlik elustiil ei ole juhuslike väikeste valikute jada, vaid otsus – ja oma olemuselt maatriks. See on kui tihe võrgustik, kus iga lüli – üksikisik, ettevõte või riiklik regulaator – toetab teisi ja kujundab ühist tulevikku. Kui üks lüli jääb passiivseks, nõrgeneb kogu süsteem. Kui aga kõik liiguvad samas suunas, tekib ring, mis hoiab muutuse elus ja edasi viivana.