- OMX Baltic−0,18%293,76
- OMX Riga−0,03%916,06
- OMX Tallinn−0,71%1 964,19
- OMX Vilnius0,00%1 233,86
- S&P 500−0,13%6 606,76
- DOW 30−0,27%45 757,9
- Nasdaq −0,07%22 333,96
- FTSE 100−0,88%9 195,66
- Nikkei 225−0,34%44 748,77
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,65
- OMX Baltic−0,18%293,76
- OMX Riga−0,03%916,06
- OMX Tallinn−0,71%1 964,19
- OMX Vilnius0,00%1 233,86
- S&P 500−0,13%6 606,76
- DOW 30−0,27%45 757,9
- Nasdaq −0,07%22 333,96
- FTSE 100−0,88%9 195,66
- Nikkei 225−0,34%44 748,77
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,65
Kiirelt areneva pangaga koos üles kasvanud Kiisel räägib saates "Juhi jutud", kuidas ta karjäär on “juhtunud”, miks pikemate plaanide tegemine võib võimalusi varjutada ja kuidas ta inimesi hästi mõistma on õppinud.
Seotud lood
Merko Ehituse juhatuse esimehe Andres Trinki karjäär on käinud tagurpidi, sest sai noorena rollidesse, kuhu oleks tema sõnul õigem saada nüüd, kogenumana. Juhiks saada soovijal soovitab ta pikalt järele mõelda, sest pidev valmisolek vastutada ei ole paljudele loomuomane.
Eesti esimest päikeseautot rajava Solaride juht Kristel Leif rõhutab, et lisaks inseneeriaprojektile on see ka elukool. Projekt annab kaasa hoiaku, et ei ole suva, lisaks ka oskused enda või ühiskonna elus midagi paremaks muuta.
Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt hüve – see on muutumas tööandja konkurentsieeliseks, mida ootavad nii noored spetsialistid kui ka kogenud töötajad. Mida tervisekindlustus tegelikult katab, kuidas on töötajate ootused viimastel aastatel muutunud ja kuidas see kõik mõjutab tööandja brändi?
Hetkel kuum
“Kõik algas suure hooga pihta, aga siis tuli välja, et raha ei ole”
Omanik saneerimisest: “See ei tähenda mu elutöö lõppu”
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
1
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele