• OMX Baltic−0,28%321,84
  • OMX Riga1,23%978,91
  • OMX Tallinn−0,32%2 270,71
  • OMX Vilnius−0,29%1 501,71
  • S&P 500−0,52%7 623,68
  • DOW 30−1,23%52 215,16
  • Nasdaq −0,21%25 955,34
  • FTSE 100−0,32%10 690,36
  • Nikkei 225−0,34%62 693,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%91,44
  • OMX Baltic−0,28%321,84
  • OMX Riga1,23%978,91
  • OMX Tallinn−0,32%2 270,71
  • OMX Vilnius−0,29%1 501,71
  • S&P 500−0,52%7 623,68
  • DOW 30−1,23%52 215,16
  • Nasdaq −0,21%25 955,34
  • FTSE 100−0,32%10 690,36
  • Nikkei 225−0,34%62 693,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%91,44
Aina rohkem noori teatritegijaid alustavad tasapisi investeerimisega, rääkis tänavu suvel teatrikooli lõpetanud näitleja Joonas Koff.
Näitleja Joonas Koff.

Seotud lood

Uudised
  • 22.06.26, 10:32
Skeleton kasvatab kaitseäri ja loob uut droonitõrjesüsteemi
Eesti ettevõte Skeleton Technologies alustas koostööd Euroopa kaitsetööstuse suurettevõttega GDELS, et luua Eestile uue põlvkonna droonitõrjesüsteem.
Uudised
  • 06.09.26, 15:43
Pensioniiga tõuseb, kuid sund üksi inimesi tööl ei hoia: vanemaealised tahavad lühemat tööaega
Eestis tõuseb vanaduspensioniiga 2029. aastal 65 aasta ja nelja kuuni. Taani värske uuring näitab aga, et üksnes pensioniea nihutamisest ei pruugi inimeste kauem tööl hoidmiseks piisata: vanemaealised ootavad tööandjalt eelkõige lühemat tööaega, rohkem puhkust ja paindlikku töökorraldust.
Börsiuudised
  • 07.09.26, 10:11
Soome fondijuhid: Helsingi alternatiivbörs pakub praegu häid ostukohti
Helsingi börsi väikefirmad on viimastel aastatel investoritele pettumust valmistanud, kuid pikalt kestnud langus on viinud nende hinnatasemed sedavõrd madalale, et fondijuhid näevad sektoris taas atraktiivseid ostuvõimalusi.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.10.26, 13:00
Kui AI teeb ära noorte arendajate töö, kust tulevad tuleviku tippspetsialistid?
Tehisintellekt suudab juba praegu täita paljusid alustavate IT-spetsialistide tööülesandeid, aidates ettevõtetel kulusid kokku hoida ja tööd tõhusamalt korraldada. Ent lühiajalise kokkuhoiu kõrval tuleb mõelda ka tulevikule: kui ettevõtted loobuvad noorte arendajate palkamisest, võib mõne aasta pärast tekkida puudus kogenud spetsialistidest. Kuidas kasutada tehisintellekti võimalusi nii, et tänased otsused ei kahjustaks ettevõtte pikaajalist konkurentsivõimet?

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele