Kui proovida ettevõtete värbamisplaanide põhjal majanduse käekäiku prognoosida, siis Eestile olulisimate kaubanduspartnerite juures jäävad uute töötajate kaasamise mõtted pigem tagasihoidlikuks.
USA töötu abiraha taotlejate hulk kasvas teist nädalat järjest, aga püsis ajalooliselt madalal tasemel, mis annab märku, et tööturg on jätkuvalt tugevas seisus, vahendab Bloomberg.
Ekspertide, asjatundjate, arvajate, analüütikute ja suure osa tööandjate hulgas tundub konsensus olevat selles, et (peaaegu) kõigile Eesti elanikele kasulikku majanduskasvu piirab peamiselt ainult tööjõupuudus. See pole päris tõsi, kirjutab tööandja turunduse ja värbamisega tegeleva Brandem Baltic OÜ partner Paavo Heil.
Eesti on ootamatult jäänud tööturu läbipaistvamaks muutmisel Lätist ja Leedust maha, kuna kardame rääkida rahast, kirjutab CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt.
Äripäeva raadiosaates "Arvude taga" tegime ülevaate meie noorte hetkeseisust Eestis - noorte ettevõtlusaktiivsusest, noortest omavalitsusüksustes, rahvastikus, rändetrendides, hariduses, tööturul, vabaajategevustes ja noorsootöös.
USAs loodi aprillis kokku 263 000 töökohta ning töötuse määr langes 3,6 protsendini, mis on madalaim tase alates 1969. aastast, teatas USA tööministeeriumi reedel.
Eesti riigi juhid tegelevad vaid lubaduste andmise ja meeldivate otsuste tegemisega ning riigi tegelik juhtimine on jäänud enese olemasolule õigustust otsivate spetsialistide hooleks, leiab tööandjate keskliidu volikogu juht, Circle K peadirektor Kai Realo.
Tööjõu puuduse all ägav tööturg sunnib tööandjaid rohkem pingutama ning pakub töötajatele paremaid võimalusi, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Pole imestada, et töötajad liiguvad sinna, kus makstakse paremat palka, kuid kõrgem palk ei tähenda alati suuremat tootlikkust, kirjutab Eesti Panga ökonomist Kaspar Oja.
Tehnoloogia areng mõjutab üha enam tööturgu, erialane ettevalmistus ja tööturu vajadused on aga korralikult nihkes, mistõttu on vaja muutust nii tööandjate kui ka töötajate hoiakus, arvab Arenguseire Keskuse ekspert Johanna Vallistu.
Kümnendi suurim majanduskasv ja kahanev töötus ei tähenda, et vaesus Euroopa töötajate seas tahaks väheneda: endiselt kuulub iga kümnes töötaja perekonda, mis elab allpool vaesuspiiri, kirjutab Financial Times.
Euroopa tudengid tahavad töötada enim tehnoloogiasektoris, samuti on ihaldusväärsemaks muutunud autotootjad, vahendab CNN Business värsket uuringut.
Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee värskest uuringust selgus, et kuigi suurem osa organisatsioone (70%) pakub oma töötajatele soodustusi, eelistaksid rohkem kui pooled töötajad (58%) saada soodustuste asemel pigem suuremat põhipalka.