Liigne lojaalsus võib CV-le karuteene teha: ideaalne tööstaaž on üllatavalt lühike

“Investeerimine tundus mulle varem väga kauge maailm, pigem oli see rikaste inimeste teema,“ meenutab 56aastane rahatarkuse jagaja Tiina Põld, kes praegu seisab vanema põlvkonna finantskirjaoskuse eest.

Panganduses räägitakse palju efektiivsusest, kuid efektiivsus ei tohiks tähendada kliendi suunamist ühelt vormilt teisele. Eriti siis, kui tegemist on ettevõtjaga, kelle rahastamisvajadus eeldab sisulist arutelu, kirjutab ettevõtete rahastamisalase nõustamisega tegeleva Exypnord OÜ asutaja Eke William Rebane.

Juhi töö ei piirdu enam tulemuste ja eesmärkide juhtimisega. Avalik surve, ebakindlus ja kriisid panevad proovile ka meeskonna vaimse tasakaalu ning juhi võime taastada töörahu olukorras, kus kindlaid vastuseid ei pruugi veel olla.

Kõige tasuvamad erialad eeldavad aastatepikkust spetsialiseerimist. Selle ees ei heitu tudengid, ent töötavad noored seevastu eelistavad töökohti, mis ei eelda pikka kogemust ja pakuvad paindlikkust.

Meie linnades ja valdades on palju häid arendusplaane, mis vajavad elluviimiseks erasektori partnerit, investorit või lihtsalt suuremat rahvusvahelist tähelepanu. Kuidas aga jõuda nendeni, kellega koos need plaanid päriselt ellu viia?