Töötasu on üks problemaatilisemaid töö-lepingu tingimusi. Töötasu on töötajale kehtestatud palga määr: kas tunnis, päevas, nädalas või kuus -- olenevalt sellest, milline on tööandja kehtestatud palga arvutamise kord ja töö tasustamise süsteem. Töölepingus märgitud palgamäär ei tohi olla madalam valitsuse kehtestatud miinimumpalgast, kui töötaja töötab täistööajaga. Õige pole selline töötasu määratlus, kus on määratud mingi protsent, näiteks kaubanduses läbimüügist. Läbimüügi edukus ei pruugi alati töötajast sõltuda. See on lisatasu -- stiimul, et töötaja oma kaupa paremini pakuks.
Seotud lood
Rail Balticu Ülemiste terminali ehitustööd käivad: mitmed töövõtjad on juba kaasatud ja õige pea kuulutatakse välja veel neli hanget. Peagi alustatakse jalakäijate rõõmuks ka T1st Ülemiste Keskuseni viiva tunneli ehitamisega.