5. jaanuar 1997
Jaga lugu:

Läbimüügi protsent on lisatasu

Töötasu on üks problemaatilisemaid töö-lepingu tingimusi. Töötasu on töötajale kehtestatud palga määr: kas tunnis, päevas, nädalas või kuus -- olenevalt sellest, milline on tööandja kehtestatud palga arvutamise kord ja töö tasustamise süsteem. Töölepingus märgitud palgamäär ei tohi olla madalam valitsuse kehtestatud miinimumpalgast, kui töötaja töötab täistööajaga. Õige pole selline töötasu määratlus, kus on määratud mingi protsent, näiteks kaubanduses läbimüügist. Läbimüügi edukus ei pruugi alati töötajast sõltuda. See on lisatasu -- stiimul, et töötaja oma kaupa paremini pakuks.

Jaga lugu:
Hetkel kuum