• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Swedbank: me ei soovi Hansapanka üle võtta

    «Hansapank on hea pank, juhatus teeb head tööd,» nentis Ödlund, lisades, et 25% Hansapangast on just see, mida Swedbank vajab.
    Ehkki Ödlund väitis eelmisel reedel, et umbes 20% osalus Hansapangas on Swedbanki soov, ütles ta eile, et ei uskunud siis aktsiate juurdeostmist. «Ma mõtlesin umbes 20% osalust ning 25 on umbes 20,» lausus Ödlund.
    Ödlund kinnitas, et lähiajal ei osta Swedbank arvatavasti rohkem Hansapanga aktsiaid. «Siiski ei saa ma seda kindlalt öelda,» lisas ta.
    Hansapanga finantsdirektor Erkki Raasuke vastas Hansapanga internetileheküljel Äripäeva esitatud küsimusele, et pank kavatseb emiteerida seitse miljonit uut aktsiat.
    Ödlundi sõnul pole nõukogu veel arutanud emissiooni toimumist. Emissioon võib tulla või mitte, kuid meie soov on ikka, et kapitali oleks, rääkis Ödlund. Ta lisas, et ei usu, et Swedbank ostab emissiooni välja.
    Juhul kui Swedbank Hansapanga aktsiaid emissioonis juurde ei osta, langeb tema osalus 22,34 protsendini. Praegu on Swedbankil 58,8 mln Hansapanga aktsiast üle 14 mln, tema omanduses oleva aktsiapaki väärtuseks oli eilse seisuga 1,25 mld kr.
    Hansapanga juhatuse liige Rain Lõhmus ütles, et emissioon on kindel ja paratamatu. «Nõukogu peab selle veel heaks kiitma,» tõdes ta. «Swedbank loomulikult võib selle turult kokku osta, nagu ka iga teine investor.»
    Hansapank hakkab strateegilise partneri kaasamist Lõhmuse sõnul arutama septembris, nõukogu kohtub 17. kuupäeval.
    Praegu on Swedbanki omanduses 25% Hansapanga aktsiatest. Konkureerivalt Swedbankiga on Hansapangas omandanud 10% osaluse S-E Banken, kes kinnitas Dow Jonesile, et ei soovi samuti Hansapanka üle võtta.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Vastukaja: stopp välistööjõuga skeemitamisele!
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Muusikaturu valitseja tuli Amsterdamis börsile
Prantsuse firmast Vivendi eraldatud Universal Music Group debüteeris täna edukalt Amsterdami Euronexti börsil.
Prantsuse firmast Vivendi eraldatud Universal Music Group debüteeris täna edukalt Amsterdami Euronexti börsil.
Jah või Ei: ettevõtte RIA.com Marketplaces 15 küsimusega kõiki valdkondi hõlmav test
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Põhjamaade suurim pank julgustab töötajaid katsetama ja arenema
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.