Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Sadamajuhi kuupalk 65 000 kr
Tallinna Sadama uuele juhatuse esimehele on ettevõtte nõukogu valmis maksma palka kuni 780 000 krooni aastas, mis jääb suurematest riigiettevõtetest alla vaid Eesti Energia juhatuse esimehe Gunnar Oki 960 000 krooni suurusele aastapalgale. Endine sadamajuht Enn Sarap teenis põhitöötasuna 840 000 krooni aastas.
«Samas võib palk olla ka madalam, oleneb inimesest ja tema enda nõudmistest,» ütles reedel personaliotsingufirma Fontes juhatuse esimees Tõnis Arro.
Arro rääkis, et sobiva kandidaadi leidmiseks tuleb korraldada konkurss mitmes voorus, mille lõpuks esitatakse kolm kuni viis kandidaati lõpliku valiku tegemiseks Tallinna Sadama nõukogule.
Fontes teenib Tallinna Sadama juhatuse esimehe konkursi korraldamise eest umbes 200 000 krooni, mis on ligi 30 protsenti sadamajuhile pakutavast aastapalgast. Ettevõtte nõukogu esimees Tarmo Ruben ütles, et kõik personaliotsingufirmade pakkumused olid sarnased. «Fontes lasi veel kümme protsenti esialgsest alla,» põhjendas valikut Ruben.
«Oleks hea, kui Tallinna Sadama uus juht oleks 35 ja 50 eluaasta vahel, sest liiga noori inimesi suurt organisatsiooni juhtima panna on suur risk,» lausus Ruben.
Üks võimalikke kandidaate Tallinna Sadama juhatuse esimehe kohale on ASi Pakterminal juhatuse esimees Anti Oidsalu, kes on juba esitanud lahkumisavalduse kütusefirma omanikele.
Tallinna Sadama uus juhatuse esimees peab olema Eesti kodanik, kõrgharidusega, valdama eesti keele kõrval vähemalt vene ja inglise keelt, olema suure organisatsiooni juhtimiskogemusega ja laitmatu ärilise reputatsiooniga. Tallinna Sadama uuel tegevjuhil ei tohi olla sadamaga seotud struktuurides majanduslikke huvisid. Avaldusi kohale kandideerimiseks saab esitada 4. juunini. Tallinna Sadama tippjuhi valib ettevõtte nõukogu 1. augustiks.