Vabatahtlik, kohustuslik või sundkindlustus?

Tegemist on ühe fundamentaalse asjaga ja kui rääkida sundliikluskindlustuse modifitseerimisest või kohustuslikuks muutmisest ja sellega n-ö parlamendi, st riigi kohustuste, õiguste ja vastutuse alt välja viimisest, siis nüüd me tahame sedasama teha tööõnnetuskindlustuse ja kutsehaiguskindlustusega. Kas olukorras, kus meil ei ole isegi ülevaadet oma elanikkonna tervislikust seisundist, rääkimata kutsehaigestumistest, pole selle teema käsitlemine ülepea liiga varajane, kas me ei peaks astuma jõulisi samme, et stabiliseerida tööturg, vähendada oluliselt tööpuudust ja tasakaalustada muid parameetreid? Tööandjad on väga mures ? sellest tekkiv täiendav maksukoormus ja ettearvamatus on sedavõrd suur, et ainuüksi tööõnnetuskindlustus võib osale ettevõtlusest asetada kuni 6 täiendava maksu sotsiaalmaksuna arvestatult või sellega võrreldult.

Jaanus Männik, Riigikogu Rahvaliidu fraktsiooni liige (Riigikogu 30.01.2002 istungil)

Praegu kannab tööõnnetuse ja kutsehaigestumise puhul töötaja ravikulud haigekassa ja perioodilised pensionid tasub riik. Harva pööratakse nõue tööandja vastu. Pärast tööõnnetust või kutsehaigust väheneb töötaja sissetulek oluliselt. Vajalikud tervise taastamise kulud on suured. Eelnõu sätestab kohustusliku kindlustuse. Peamine eesmärk on kindlustatu ehk töötaja tööõnnetusest või kutsehaigestumisest tingitud kahju ja kulutuste hüvitamine.

Harri Õunapuu, rahandusminister, Keskerakond (Riigikogu 30.01.2002 istungil)

Eesti Tööandjate Keskliidu ja Eesti Ametiühingute Keskliidu ühisseisukohad:

-Tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustuse süsteemi stabiilsuse huvides luuakse tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustus esialgu riikliku sotsiaalkindlustussüsteemi ühe osana, mida pariteetsetel alustel juhivad tööandjad, töötajad ja riik.-Tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustuse maksemäär ei tohi kujuneda suuremaks kui 1,5 kindlustusvõtja palgafondist. Kindlustuse loomise eelduseks on riigi osaluse säilitamine osas, mis ületab käesolevas punktis sätestatud kindlustusmakse määra.Eesti Tööandjate Keskliit, Eesti Ametiühingute Keskliit, 07.06.2001