Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Töötajate vetoõigus võrdub proletariaadi diktatuuriga

    Möödunud nädala tööfoorumil tõstatas Eesti Ametiühingute Keskliidu esimees Kadi Pärnits küsimuse töötajate esindajate kaasamisest ettevõtete nõukogudesse ? ametiühingute soov on, et sõltuvalt ettevõtte suurusest on kuni pooled nõukogu liikmed töötajate esindajad. Lähiaastail loodavad ametiühingud kehtima saada ka vetoõiguse.
    Ametiühingud nõuavad otsustusõigust selle üle, mis neile ei kuulu, võimu ilma vastutuseta. Sisuliselt on see võrreldav sooviga kehtestada Eestis proletariaadi diktatuur. Ajalugu tunneb teisigi sarnaseid katseid ja me teame ka, millega need on lõppenud ? läbikukkumisega ja ühel konkreetsel juhul ka riigi lagunemisega.
    Seepärast saab ametiühingute nõudmisi tõlgendada kahel moel: nad kas ei saa aru oma ideede realiseerumise tagajärgedest või ajavad nad töötajatele teadlikult kärbseid pähe ? teades oma ideede pöörasust, propageeritakse neid ikkagi, sest töötajate ja ettevõtjate huvide pidev vastandamine hoiab elus ametiühingut ennast.
    Seni nõudsid ametiühingud töötajatele õigust saada tööandjalt teavet ja osaleda konsultatsioonidel töötajaid otseselt puudutavates küsimustes. Ametiühingute seadus, samuti töölepinguseadus sellise õiguse töötajate esindusorganisatsioonile ka annab.
    Nüüd leiab Pärnits, et õigus saada tööandjalt infot majandusaasta põhinäitajaist, olulistest investeeringutest, kulutusist tööjõule, muudatustest töökorralduses ja tootmise tehnoloogias, ettevõtte üleminekust teisele tööandjale, on liiga lahja töötajate osaluse viis. Et töötajate esindajad peavad kuuluma nõukogudesse ja edaspidi saama ka vetoõiguse.
    Töötajate kuulumine nõukogudesse on ametiühingute meelest kasulik ka ettevõtjale ? see toob talle uusi huvitavaid ideid ja töötajad on paremini motiveeritud. Vetoõigust on Pärnitsa sõnul vaja näiteks selleks, et ettevõtja ei saaks koondada töötajaid.
    Nõukogu on ettevõtte omanike esindajate organ. Ettevõtete nõukogu liikmed vastutavad aktsiakapitali ulatuses. Ametiühingud ei räägi midagi sellest, et nad on valmis vastutama oma otsuste tagajärgede eest isikliku varaga.
    Kui töötajal on ettevõtte aktsiaid, saab ta ettevõttele olulistes küsimustes sõna sekka öelda aktsionäride üldkoosolekul. Kui ametiühingud tahavad ettevõtete käekäiku määrata, tuleb osta endale piisavalt suur osalus ettevõtetest ja valida esindajad nende nõukogudesse.
    Sel juhul aga muutuksid ametiühingud omanikeks ja varem või hiljem mõistaksid, et ainult töötajate huvidest lähtuvalt ei saa ettevõtet juhtida - see pidurdaks ettevõtte arengut.
    Vetoõigus aga tapaks ettevõtluse , sest kui ettevõtja ei saa arendada oma äri nii, nagu tema vajalikuks peab, ei ole ju tal mõtet teha ka kulutusi, mida ettevõtjana tegutsemine temalt eeldab. Näiteks hinnatakse ühe töökoha loomise maksumust 600 000 kroonile. Mis maksab siis, ütleme, 100 töötajaga ettevõtte püstipanek?
    Vaevalt see nüüd ametiühingute eesmärk on, sest pole ettevõtlust ? pole ametiühinguid. Või igatsevad ametiühingud tagasi riigiettevõtteid, Gorbatshovi perestroikat, töötajad valivad tehase direktori... See etapp on meil läbitud. Teame, et uut katset see ei vääri.
    Autor: ÄP
  • Hetkel kuum
Kairit Kall: kvantiteedimajandusest kvaliteedimajanduseks
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Balti börsid lõpetasid kvartali tõusupäevaga
Balti koondindeks Baltic Benchmark sulgus kvartali viimasel kauplemispäeval 0,08% plusspoolel, jäädes kvartaliga siiski miinusesse.
Balti koondindeks Baltic Benchmark sulgus kvartali viimasel kauplemispäeval 0,08% plusspoolel, jäädes kvartaliga siiski miinusesse.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga …
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Suur reede raadios: Jüri Ratas Keskerakonna võimust pealinnas
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Eestlane tõusis suure Soome börsifirma ärijuhiks
Varem Kristiine ja Rocca al Mare kaubanduskeskuseid juhtinud Helen Metsvaht läks omanikfirma Cityconi juhatusse ärijuhiks.
Varem Kristiine ja Rocca al Mare kaubanduskeskuseid juhtinud Helen Metsvaht läks omanikfirma Cityconi juhatusse ärijuhiks.