• OMX Baltic0,01%300,04
  • OMX Riga0,11%893,97
  • OMX Tallinn0,00%2 068,71
  • OMX Vilnius0,21%1 204,98
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,55%8 823,2
  • Nikkei 2250,11%39 829,69
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,43
  • OMX Baltic0,01%300,04
  • OMX Riga0,11%893,97
  • OMX Tallinn0,00%2 068,71
  • OMX Vilnius0,21%1 204,98
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,55%8 823,2
  • Nikkei 2250,11%39 829,69
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,43
  • 27.01.04, 07:40
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

EPL: Ametiühingud tahavad tööandjaid enam ohjata

Ametiühingud soovivad suurendada firmade trahve töötajate informeerimata jätmise eest ja äärmuslikul juhul lubada töötajatel firma müügitehing seisata.
Ametiühingute keskliidu õigussekretäri Margarita Tuchi sõnul soosivad praegused seadused paberimajandust, mistõttu töötajad saavad suurtest muutustest firmas teada alles siis, kui need on toimunud, kirjutab Eesti Päevaleht. ?Seadus ei suuna pooli dialoogi pidama,? lisas Tuch.
Kolm aastat vana ametiühingute seaduse alusel saab tööandjat informeerimata jätmise eest trahvida, kuid trahvid on väiksed (kuni 6000 krooni). Seni pole tööinspektsioon selle seaduse alusel ühtki trahvi määranud.
Kui firma konsulteerimise ja teavitamise põhimõtetest kinni ei pea, soovib keskliit töötajatele õigust müük peatada. ?Et peatada praegu toimuvat protsessi, kus otsused võetakse vastu töötajate seljataga ning öeldakse, et kui ei meeldi, minge ära,? märkis Tuch. ?Tahame seda olukorda muuta.?

Artikkel jätkub pärast reklaami

Samal põhjusel soovib keskliit ka 1-3 töötajate esindajat riigiosalusega ettevõtete ning rohkem kui 300 töötajaga äriühingute nõukogusse. ?Esindaja on vaid selleks, et töötajad oleksid otsuste vastuvõtmisega kursis,? täpsustas Tuch.
Töötajate õigust ettevõtte müüki suunata või takistada peavad tööandjad absurdseks. ?Omanik on võtnud suure riski, investeerinud ettevõttesse oma vara ja tal on õigus ka selle üle otsustada,? selgitas Tööandjate keskliidu juhatuse esimees Meelis Virkebau.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 13 p 0 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele