- OMX Baltic−0,29%292,92
- OMX Riga−0,64%910,22
- OMX Tallinn−0,04%1 960,41
- OMX Vilnius−0,35%1 229,49
- S&P 500−0,1%6 600,35
- DOW 300,57%46 018,32
- Nasdaq −0,33%22 261,33
- FTSE 1000,27%9 233,13
- Nikkei 2251,15%45 303,43
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,47
- OMX Baltic−0,29%292,92
- OMX Riga−0,64%910,22
- OMX Tallinn−0,04%1 960,41
- OMX Vilnius−0,35%1 229,49
- S&P 500−0,1%6 600,35
- DOW 300,57%46 018,32
- Nasdaq −0,33%22 261,33
- FTSE 1000,27%9 233,13
- Nikkei 2251,15%45 303,43
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,47
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Börsiülevaade: dividendiraha hakkab kontodele voolama
Täna ja homme peaks oma dividendid kätte saama Saku Õlletehase, Harju Elektri ja Hansapanga aktsionärid. Kokku 617 miljonit krooni.
Arvestades, et summa on võrdne umbes Tallinna börsi ühe kuu käibega ning annab aktsiaturu koguväärtusest enam kui protsendi, võib öelda, et tegemist on kohaliku turu jaoks päris arvestatava rahaga.
Võib arvata, et suur osa sellest reinvesteeritakse edasi. Palju rahast läheb oma ettevõtte arengusse, palju Tallinna börsile või teistesse väärtpaberitesse, pole teada.
Pikaajalised investorid peaksid igatahes arvestama, et saadud dividendide reinvesteerimine aitab märkimisväärselt aktsiaportfelli suurendada.
Statistika näitab, et 1928. aastast 1997. aastani teenis USA suurimate börsifirmade indeksi Standard Poor`s 500 kuuluvate aktsiate pealt keskmiselt dividenditulu aastas 4,4%. Samas kasvasid sinna kuuluvad aktsiad aastas 5,2%.
Kokku ulatus kapitalikasvu ja dividendide pealt saadud tulu kokku keskmiselt 9,8%ni aastas, mis näitab hästi et dividende peaks korraliku tulu tahtjad pidevalt edasi investeerima.
Hetkel kuum
„See on äri, mu sõbrad, ühel hommikul saad laksu näkku ilma igasuguse põhjuseta.“
Küsimus pole robotites, vaid juhtide mõtteviisis
“Mingit emotsiooni ei tekita”
“Kõik algas suure hooga pihta, aga siis tuli välja, et raha ei ole”
Omanik saneerimisest: “See ei tähenda mu elutöö lõppu”
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
1
Viimased uudised
Küsimus pole robotites, vaid juhtide mõtteviisis
Tagasi Äripäeva esilehele