Enamik börsiettevõtetest salatseb juhtide palgaga

Juhatuse liige Marianne Paas tunnistas, et küsimusi nähes mõtles ta: kas üldse keegi neile vastab.

"Kui on tegemist riigiettevõttega, pole ilmselt probleemi, kuid ma ei usu, et eraettevõtted nii innukalt tahaks vastata," ütles Paas.

"Aus vastus on see, et me pole maja sees seda veel otsustanud, kas me järgime või ei järgi ühte või teist osa hea ühingujuhtimise tavast," ütles Paas.

Küsimustele ei vastanud ka Harju Elekter. Juhatuse liige Lembit Libe põhjendas, et tegemist on ettevõtte ja töötajate vahelise lepinguga, mille sisu ei kuulu avalikustamisele.

Mais Eesti Telekomi juhatuse esimeheks saava Valdo Kalmu töötasu pole samuti avalik.

Aripaev.ee intervjuus ei tahtnud Kalm on töötasu avalikustada. "Saan kuupalka ning maksimaalselt kuue kuu palga suurust lisatasu vastavalt täidetud aastaeesmärkidele. Töötasu mitteavalikustamine on nõukogu otsus, mida ma ei soovi kommenteerida," ütles ta.

Tallinna börsi juht Kaidi Ruusalepp ütles, et liiga detailse info avaldamine võib anda konkurendile olulist informatsiooni ning see võib teatud oludes pöörduda ettevõtte vastu.

"Võtmetöötajate ülevõtmispakkumisi tehakse iga päev. Kui on avaldatud võtmetöötajate palganumbrid, on ülevõtmispakkumisi lihtsam teha. Kui viis aastat tagasi oli ärisaladus rohkem äriideedele suunatud, siis praegu on eduka äri aluseks professionaalsed töötajad. Seetõttu on ärisaladuseks muutunud ka töötajate palgad ja muud hüved ning ettevõtetele ei saa ette heita, et nad oma töötajaid igal võimalusel hoiavad," rääkis Ruusalepp.