• OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 2250,06%39 785,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,12
  • OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 2250,06%39 785,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,12
  • 02.03.07, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Naisdetektiiv Poirot

Aastatuhandete jooksul on välja kujunenud sugudevaheline tööjaotus. Teatud tööd on naistetööd, teised meeste omad. Seda on peetud loomulikuks ja mõistlikuks. Raske on kujutada ette naisi Poirot' või Watsoni rollis, vähemalt meil. N-ö meestetööd on sellised tööd, mille tegijatest on vähemalt 75% mehed, ja vastupidi: naistetöödel töötab vähemalt 75% naisi. Kriteeriumiks on statistiline sagedus, mitte aga töö raskus või keerukus. Põhjused, miks naised meeste aladele siirduvad, on küllaltki proosalised. Nii saavad USAs traditsioonilist tööd tegevad naised 20-30% vähem palka kui ebatraditsioonilisel tööl. Ega meilgi teisiti ole. Ebatraditsioonilist tööd tegevad naised on oma eluga rohkem rahul kui traditsioonilisel tööl olevad naised.
Alljärgnevalt loetlen Ameerika naiste ebatraditsioonilisi elukutseid (nagu meestelgi on olemas ebatraditsioonilised tööd). Tegemist ei ole pingereaga, vaid nopetega USA naiste ebatraditsiooniliste elukutsete nimekirjast: piloodid, spordiajakirjanikud, kellassepad, peakokad, arhitektid, audio-videotehnikud, elektroonika parandajad, automehaanikud, programmeerijad, fotograafid, täppisteaduste (füüsika, matemaatika) õpetajad, raadio- ja TV-levi tehnikud, lihunikud, laevakaptenid, mootorpaatide mehhaanikud, tuumaelektrijaamade insenerid, keevitajad, vaibapaigaldajad, insenerid, ehitusinspektorid, veevärgi paigaldajad, detektiivid, kriminalistid, kaevude puurijad, liftide remontijad, metsnikud, saeveski töötajad, jahi- ja kalamehed, linnaplaneerijad, veoautojuhid, matuste korraldajad jne.
Lugedes seda nimekirja, torkab silma, kui paljudes huvitavates ametites on vähe naisi. Naised võiksid mõelda, kas poleks kasulik ära tulla lasteaiast, koolist ja haiglast ning selle asemel lifti ja veevärki remontida, ehitustel järelevalvet teostada, pildistada, foto- ja videokaameraid parandada. Eksootikat taga ajavad naised võiksid proovida olla suurte veoautode ja busside juhid, püüda kala tormisel merel, olla metsnikud, olla Poirot' moodi detektiivid ning lõppude lõpuks matuseid organiseerida. Naiskellassepp ja -programmeerija kõlab paremini ning võib tekitada meestes hoopis suuremat huvi kui pangateller või sotsiaaltöötaja.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Psühholoogiliselt on kaugelt huvitavam teha nn meestetööd kui stereotüüpset naistetööd. Sina kui naine oled eriline, kuna sinu amet on eriline. Ja ärgem unustagem, et kellassepa või programmeerijana on ilmselt võimalik rohkem teenida kui telleri või sotsiaaltöötajana. See tõstab enesehinnangut ja naisest võib saada arvestatav osaleja pere eelarve loomisel.
Ja veel, naiste lahkumine traditsioonilisest ametist sunnib tööandjaid palku tõstma. Niisiis naine, kes lahkub naistetöölt, teeb head nii endale (perele) kui ka teistele naistele, kuna alles jäänud traditsioonilistel naistel võib palk tõusta. Keskkooli lõpetanud neidudel soovitan seada sammud sinna, kus auditooriumis on veel poisse näha ja meeste lõhna tunda.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 13 p 23 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele