• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 01.11.07, 16:29
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Eesti Pank: palgavahed on vähenenud

Eesti Panga seminaril Maardu mõisas rääkis majandusuuringute osakonna uurimistööde juhendaja Tairi Rõõm, et palgaerinevused on haridustaseme lõikes Eestis viimase kümne aasta jooksul vähenenud.
Ühe võimaliku põhjusena vahe vähenemises tõi Rõõm seminaril välja selle, et tööstuse struktuur on muutunud. Samuti on Rõõmu sõnul on turul rohkem kõrgharitud töötajaid. "Kõrghariduse omandajate arv on kasvanud, sest peale keskkooli on suurem protsent lõpetajaid asunud edasi õppima. Samuti sellepärast, et paljud vanemaealised inimesed on asunud edasi õppima. Elukestev õpe on jõudnud massidesse," märkis Rõõm.
Tema sõnul on kõrghariduse omandanute arv viimase kümne aasta jooksul pea kahekordistunud. Kõrgharitud tööjõu pakkumiste arvu kasvule, on Rõõmu sõnul andnud tõuke ka „ärkamisaja beebibuum“, kui tuli turule rohkelt noori, kes asusid kõrgharidust omandama.
Eesti Pank tõi oma uuringus välja tõiga, et kõrgema kraadiga kaasneb kõrgem palk ning inimeste haridusalased valikud on olulisel määral seotud hilisema tööalase edukusega. "Eksisteerivad suured palgaerinevused nii õpitud erialade kui ka haridustaseme lõikes. Teadus- ja arendustegevuse ning kõrghariduse tegevusalades on palgatasemed teiste aladega võrreldes ühed madalamatest. Insenerikutsega ja IT-alase haridusega seotud tegevusaladel on suhteliselt kõrged palgad, kõige kõrgemad palgad on finantsvahenduses," märkis Rõõm.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Kui Eestis on haridustaseme lõikes palgaerinevused viimase kümne aasta jooksul vähenenud, siis globaalselt on erinevused suurenenud.
Madalalt haritud tööjõu suhtelised palgad on vähenenud peamiselt neid riikides, kus palgakujundus ei ole reguleeritud (Suurbritannia, Uus-Meremaa, USA).
Neis riikides, kus institutsioonilised tegurid takistavad palkade kujunemist vastavalt turureeglitele (enamikus Lääne-Euroopa riikides), väljendub nõudluse vähenemine madala haridustasemega tööjõu järele mitte suhtelise palgataseme languses, vaid hõive kahanemises.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 10 p 18 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele