• OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,6
  • OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,6
Kaubandus- ja tööstuskoja peadirektor Siim Raiel oli hea meel, et tema isiklikke tähelepanekuid toetavad nüüd uuringud. Ta tõdes, et palju saavad ettevõtted enda kaitsmiseks ka ise ära teha.
Raie sõnul tuleb sellistest asjadest rääkida, sest probleemid ei käi mööda kivisid ja kände, vaid ikka inimesi mööda. „Vaid 40% firmadest teatas viimasest kuriteost, see on vähe. Ütleksin, et mitteteatamise põhjused on mugavad klišeed,“ tõi ta algatuseks välja ettevõtete passiivsuse.
„Sagedamini varastati tööriistu, seadmeid, toorainet, mis näitab, et ettevõte ei ole tegelenud siseturvalisusega. Vägisi tuleb meelde anekdoot mehest, kes igal õhtul väljus käruga tehaseväravast,“ sõnas Raie, et ka ettevõtted ise saavad palju ära teha.
Raie sõnul ei saa ignoreerida fakti, et tööandja ebaõiglast kohtlemist on tajunud 21% töötajatest. „Kui tööjõuturul on olukord, kus kõik otsivad talente, mõjub see, kui keegi kohtleb töötajat ebaõiglaselt või kui nii tajutakse, konkurentsivõimele halvasti,“ sõnas Raie.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele