• OMX Baltic0,56%303,3
  • OMX Riga0,21%869,78
  • OMX Tallinn0,35%1 980,01
  • OMX Vilnius1,02%1 194,22
  • S&P 500−0,65%5 613,46
  • DOW 30−0,87%40 862,09
  • Nasdaq −0,75%17 711,01
  • FTSE 1000,01%8 597,42
  • Nikkei 2251,04%36 830,69
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,57
  • OMX Baltic0,56%303,3
  • OMX Riga0,21%869,78
  • OMX Tallinn0,35%1 980,01
  • OMX Vilnius1,02%1 194,22
  • S&P 500−0,65%5 613,46
  • DOW 30−0,87%40 862,09
  • Nasdaq −0,75%17 711,01
  • FTSE 1000,01%8 597,42
  • Nikkei 2251,04%36 830,69
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,57
  • 27.06.08, 14:40
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Scania juht: 400 000kroonine juhi kuupalk – miks mitte!?

Scania Eesti Asi tegevjuht Janno Karu ütles, et 400 000kroonine juhi kuupalk on küll suur, kui aga juht adekvaatses suuruses firmale väärtust juurde annab, siis miks mitte.
„Sõltub ikkagi firma suurusest ja kasumist. Euroopas on tipp-juhtide palgad seinast seina ning olen kohanud ka suuremaid kuupalkasid,“ vastas Karu tänasele päevaküsimusele, kas 400 000kroonine börsifirma juhi kuine töötasu on ülekuldamine.
„Eestis on see suur number, kui aga juht on pädev ning adekvaatses suuruses firmale väärtust juurde annab, siis miks mitte,“ sõnas ta ja lisas, et juhtide kuupalk on ikkagi firma otsus, kus kõik omanikud ütlevad sõna sekka ning tema ei tahaks siin kohut mõista.
„Kui on väikeettevõte ning kasum väike, siis selline number ei õigusta ennast,“ ütles Karu.

Seotud lood

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele