• OMX Baltic0,24%300,74
  • OMX Riga0,06%893,54
  • OMX Tallinn0,18%2 072,49
  • OMX Vilnius0,25%1 205,44
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 100−0,24%8 801,88
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,65
  • OMX Baltic0,24%300,74
  • OMX Riga0,06%893,54
  • OMX Tallinn0,18%2 072,49
  • OMX Vilnius0,25%1 205,44
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 100−0,24%8 801,88
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,65
  • 12.02.12, 10:41
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Hispaania käivitas tööturu reformid

Riigis 23%se tööpuudusega maadlev Hispaania valitsus teatas reedel, et kärbib koondamistasusid, mis lihtsustab raskustes firmadel tööliste vallandamist, ning muudab palgakõneluste korda nii, et määravaks saavad ettevõtete tasemel sõlmitud palgakokkulepped, mitte piirkondlikud või tööstusharu tasemel sõlmitud kokkulepped.
Muudatused jõustuvad kohe, vahendas agentuur Bloomberg.
Ettevõtted ei pea enam suurkoondamisteks taotlema valitsuse luba ning samuti ei saa ametiühingud nõuda majanduslanguse ajal kinni pidamist palgakokkulepetest , mis sõlmiti buumi haripunktis. Valitsus omalt poolt toetab väljaõpet ning võimaldab maksusoodustusi väikefirmadele, mis loovad uusi töökohti.
„Need sammud on ajalooliseks pöördepunktiks Hispaania töösuhetes,“ kommenteeris agentuurile Barcelona majanduskooli professor Salvador del Rey. „Neid meetmeid on arutatud aastaid ja aastaid.“

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seni kehtisid palgakokkulepped kuni uue kokkuleppe saavutamiseni, mis tähendas, et majanduse languse ajal polnud töölistel mingit huvi palgatingimusi muuta. Nii said tööjõukulud 2009. aastal tõusta kuni 5,8%, samas kui tööpuudus järsult kasvas.
„See on väga julge samm, kuna (peaminister Mariano) Rajoy tegeleb tööpuudusega korraga mitmel rindel, sh tööturu paindlikkus, abirahad ja noorte tööpuudus,“ ütles Euler Hermes SA peaökonomist Ludovic Subran. „Rajoy püüab läbirääkimisi detsentraliseerida nii, et see aitaks nii tööandjaid kui töölisi.“
Hispaania ametiühingud on oma mõjujõu kärpimise vastu. Reedel korraldasid ametiühingud Madridi kesklinnas muudatuste vastu meeleavalduse.
Kokku on Hispaanias praegu tööta 5,3 miljonit inimest, mis on kolmandik kogu euroala töötutest. Noortest on tööta 49%.
 Alanud aastal prognoosib Hispaania keskpank 1,5% suurust SKP langust.
Hispaania rahvapartei tuli läinud aasta novembris võimule lubadusega tööpuudust vähendada.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 12 p 18 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele