Statoil eelistab palgata noori

"Ma arvan, et peaks uurima, miks need noored on töötud ja kus piirkondades,“ viitas Realo täna avaldatud riigikontrolli aruandele, millest selgus, et 34 000 noort vanuses 15-29 on töötud ega õpi. „Meil asub umbes pool võrgust Tallinnas ja lähiümbruses ning meil on väga raske inimesi värvata, kandidaate ei ole,“ ütles ta.

Realo sõnul eelistavad nemad noori sellepärast, et tegemist on vahetustega tööga ning öised vahetused sobivad just noortele inimestele. „Väikejaekaupluste sisseelamisprogrammi sobivad just kogemusteta noored, kes suhteliselt kiiresti omandavad baasoskused ja teadmised, mis on selle töö jaoks vajalikud,“ märkis Realo. „Ei saa üldistada, on ka ärksaid ja kiiresti liigutavaid keskealisi, aga vaadates tööturul ringi, siis noored on väga kiiresti valmis ennast liigutama ja ümber lülitama. Noortel on paindlikkust.“

Realo lisas, et sotsiaalne tasakaal on kõige parem kontseptsioon. „Tööjõupuudus on väga terav probleem, oleme seda teemat arutanud ka kaupmeeste liidus, tööjõupuudus on valdav ja meil on väga keeruline täita vabanevaid ametikohti,“ rääkis Reola.