• OMX Baltic−0,31%293,82
  • OMX Riga−0,15%915,36
  • OMX Tallinn−0,39%1 970,55
  • OMX Vilnius0,02%1 233,23
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,19%9 259,34
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%97,73
  • OMX Baltic−0,31%293,82
  • OMX Riga−0,15%915,36
  • OMX Tallinn−0,39%1 970,55
  • OMX Vilnius0,02%1 233,23
  • S&P 5000,47%6 615,28
  • DOW 300,11%45 883,45
  • Nasdaq 0,94%22 348,75
  • FTSE 100−0,19%9 259,34
  • Nikkei 2250,3%44 902,27
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%97,73
  • 05.11.19, 09:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Aasta idufirma jäi rahastusest ilma

Jaanuaris ettevõtlusfestivalil Startup Day parimaks nooreks iduettevõtteks valitud veebiteenust pakkuv Outvio jäi veerand miljoni euro suurusest rahastusest ilma.
Outvio
  • Outvio
  • Foto: Kiur Kaasik
Investeeringu pidid tegema Põhjamaade äriinglite programmi (Nordic Angel Program) investorid, kuid läbirääkimiste käigus ei jõutud Outvioga kokkuleppele.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 12.09.25, 11:26
Tervisekindlustus annab tööandjale kätte trumpkaardi
Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt hüve – see on muutumas tööandja konkurentsieeliseks, mida ootavad nii noored spetsialistid kui ka kogenud töötajad. Mida tervisekindlustus tegelikult katab, kuidas on töötajate ootused viimastel aastatel muutunud ja kuidas see kõik mõjutab tööandja brändi?

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele