- OMX Baltic−0,18%293,76
- OMX Riga−0,03%916,06
- OMX Tallinn−0,71%1 964,19
- OMX Vilnius0,00%1 233,86
- S&P 500−0,07%6 610,52
- DOW 30−0,25%45 768,36
- Nasdaq −0,03%22 342,83
- FTSE 100−0,88%9 195,66
- Nikkei 2250,3%44 902,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,73
- OMX Baltic−0,18%293,76
- OMX Riga−0,03%916,06
- OMX Tallinn−0,71%1 964,19
- OMX Vilnius0,00%1 233,86
- S&P 500−0,07%6 610,52
- DOW 30−0,25%45 768,36
- Nasdaq −0,03%22 342,83
- FTSE 100−0,88%9 195,66
- Nikkei 2250,3%44 902,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,73
Võrdlust Vene ruletiga kasutas Äripäeva raadio saates “Äripäeva TOP” Hekoteki juht Heiki Einpaul, kelle sõnul ei ole lihtne prognoosida, milliseks kujunevad toorme hinnad 1–2 aasta pärast. Ettevõte võib küll kliendiga märkida lepingutes töö eest sissetuleva rahasumma, aga tihtipeale selgub mitme aasta pärast, kui projekt on lõpetatud ja kliendini toimetatud, milliste hindadega suudab ettevõte projektid realiseerida.
Seotud lood
Äripäeva TOPi saates on seekord külas masina- ja metallitööstuse TOPi seitsmenda ettevõtte Hekotek ASi juht Heiki Einpaul ja KPMG auditi osakonna manager Ilja Fenenko.
Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt hüve – see on muutumas tööandja konkurentsieeliseks, mida ootavad nii noored spetsialistid kui ka kogenud töötajad. Mida tervisekindlustus tegelikult katab, kuidas on töötajate ootused viimastel aastatel muutunud ja kuidas see kõik mõjutab tööandja brändi?
Hetkel kuum
“Mingit emotsiooni ei tekita”
“Tubli tüdruku mentaliteet võiks poliitikast ära kaduda”
“Kõik algas suure hooga pihta, aga siis tuli välja, et raha ei ole”
Omanik saneerimisest: “See ei tähenda mu elutöö lõppu”
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
1
“Mingit emotsiooni ei tekita”
5
“Tubli tüdruku mentaliteet võiks poliitikast ära kaduda”
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele