• OMX Baltic0,2%308,58
  • OMX Riga0,07%894,4
  • OMX Tallinn0,14%2 095,34
  • OMX Vilnius0,05%1 203,09
  • S&P 5001,03%6 000,36
  • DOW 301,05%42 762,87
  • Nasdaq 1,2%19 529,95
  • FTSE 100−0,27%8 814,09
  • Nikkei 2250,92%38 088,57
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%90,21
  • OMX Baltic0,2%308,58
  • OMX Riga0,07%894,4
  • OMX Tallinn0,14%2 095,34
  • OMX Vilnius0,05%1 203,09
  • S&P 5001,03%6 000,36
  • DOW 301,05%42 762,87
  • Nasdaq 1,2%19 529,95
  • FTSE 100−0,27%8 814,09
  • Nikkei 2250,92%38 088,57
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%90,21
  • 04.03.21, 14:00

Deloitte Eesti juht: viis tööjõutrendi, mida 2021. aastal jälgida

Deloitte Eesti juht Kristine Jarve kirjutab loovuseplahvatusest koroonapandeemia ajal, supertiimide õitsemisest ja personalitöötajate võimalusest näidata oma potentsiaali.
Deloitte Eesti juht: viis tööjõutrendi, mida 2021. aastal jälgida
Kui organisatsioonid liiguvad ellujäämiselt edenemise suunas, peavad traditsioonilised inimkapitali algatused muutuma dünaamiliseks, et toetada inimlikke tugevusi. Uurime lähemalt Deloitte'i globaalse inimkapitali trendide uuringu viit tööjõutrendi, mis näitavad, kuidas tuua esile just need tugevused, mis toetavad organisatsiooni arengut.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 28.05.25, 10:05
Mesinikust võib päriselt saada programmeerija – ümberõpe pole pelgalt moesõna
Keevitaja suudab õppida programmeerima ja ajakirjanik andmeid skriptides analüüsima. Digiteadlikkus ei ole enam lisaväärtus – see on juhtimiskompetentsi keskne osa. Tehnoloogia ei kuulu ainult IT‑osakonda, vaid strateegilisse tuppa, kus langetatakse otsuseid.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele