- OMX Baltic−0,14%312,1
- OMX Riga1,53%896,49
- OMX Tallinn−0,13%2 110,57
- OMX Vilnius−0,34%1 442,98
- S&P 5000,56%7 486,25
- DOW 300,63%50 008,21
- Nasdaq 0,58%26 555,64
- FTSE 1000,46%10 372,93
- Nikkei 225−0,98%62 654,05
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%85,54
- OMX Baltic−0,14%312,1
- OMX Riga1,53%896,49
- OMX Tallinn−0,13%2 110,57
- OMX Vilnius−0,34%1 442,98
- S&P 5000,56%7 486,25
- DOW 300,63%50 008,21
- Nasdaq 0,58%26 555,64
- FTSE 1000,46%10 372,93
- Nikkei 225−0,98%62 654,05
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%85,54
Märt Ridala: kuidas juhtida töötajaid AI-pelgusest üle saama
Töötaja jaoks ei ole AI tööriist, mida lihtsalt käsu peale kasutusele võtta, kirjutab DataSky juht Märt Ridala.
Tehisintellektist pole ettevõttes kasu, kui see ei lahenda töötajate igapäevaseid probleeme ja tähendab pigem lisatööd või õppimiskohustust. Edukas AI juurutamine algab seetõttu hoopis väikestest ja praktilistest lahendustest, mis aitavad mõne konkreetse tööülesande kiiremini ära teha ja annavad töötajale esimese selge kogemuse tehnoloogia kasust.
Seotud lood
Ajal, mil globaalne tehisintellekti areng keskendub peamiselt suurtele keeltele, tegutseb Baltikumis ettevõte, kelle fookus on vastupidine – tagada, et ka väikese kõnelejaskonnaga keeled oleksid digiajastul nähtavad, kvaliteetselt kasutatavad ning konkurentsivõimelised.
Hetkel kuum
Prokuratuur kaalub kriminaalmenetluse alustamist
Podcastid
Enimloetud
Viimased uudised
“Läbilöögis” külas arhitekt Mihkel Tüür
Tagasi Äripäeva esilehele