• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,46%39 628,41
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,46%39 628,41
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 15.10.13, 06:20
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Palk tõuseb kasumi arvelt? Õige!

Palgad on tõusnud kasumite arvelt? Väga hea, suund on õige! See tähendab, et tööandjad on senisest suurema osa oma teenitud rikkusest jaganud enda töötajatega. Mis on igati normaalne, arvestades, et kasum teeniti koos, leiab Smart Valley asutaja ja juht Rainer Aunpu. 
Pealegi ei määra Eesti ettevõtete konkurentsivõimet turul mitte see, kui suurt kasumit nad on võimelised teenima, vaid võime pakkuda turunõudlusele vastavaid tooteid-teenuseid konkurentsivõimelise hinna ja kvaliteediga, teenides ise seejuures kasumit.
Palgad peavadki kiiresti tõusma. See on oluline faktor palgaväljarände pärssimisel, millel on pikaajaliselt majandusele kahtlemata positiivne mõju. Palgataseme tõusmisel üle teatud kriitilise piiri pidurdub ka palgaväljaränne oluliselt. Küsimus on lihtsalt selles, millel palgatõstmine põhineb. Palku ei tohiks tõsta kampaania korras, omamata adekvaatset arusaama väärtusloomest. Pigem tuleks palgaturule tuua seninähtust oluliselt suurem läbipaistvus.
Iga inimene peaks teadma, milliseid kompetentse rakendades suudab ta luua kõige rohkem lisaväärtust ja teenida kõige rohkem palka ning mis ta peaks tegema, et vajalikud kompetentsid omandada.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Missugused on Aunpu teised ettepanekud tööjõuturu tervendamiseks, seda loe tänase Äripäeva paberlehest.
Rainer Aunpu esineb Äripäeva Palgafoorumil 17. oktoobril.
 
 
Autor: Vilja Kiisler, Rainer Aunpu

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 10 p 2 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele