Läbipõlemine on iga juhi asi
End tulemuste nimel ära põletanud töötaja saab organisatsioonis konkursi ja uue inimesega täita kuu-paariga, kuid pere-sõpruskonnas on asendus raske, et mitte öelda võimatu. Hoidkem oma juhte ja töötajaid, rõhutab Äripäev tänases juhtkirjas. Nendeta pole ei organisatsioone-ettevõtteid, ega ka silmapaistvaid tulemusi.
Äripäev kirjutab täna tööl läbipõlemisest. Teeme seda juhtide näitel, kuid igaüht puudutavad kirjeldatud kogemused karjääri ja saavutuste vähem räägitud poolest on vajalikud avalikkuse ette tuua ning panevad ühe silma nutma ja teise naerma.
Kui oled juba tellija, siis logi sisse!
Seotud lood