• OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,38%5 995,54
  • DOW 300,59%43 988,99
  • Nasdaq 0,09%19 286,78
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105
  • OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,38%5 995,54
  • DOW 300,59%43 988,99
  • Nasdaq 0,09%19 286,78
  • FTSE 100−0,84%8 072,39
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105
  • 01.04.97, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Lietuvos Telekomas erakätesse

Leedu paneb erastamisele riikliku telekommunikatsioonifirma Lietuvos Telekomas veel sel aastal, ütles Leedu Euroopa asjade minister Laima Andrikiene.
18. ja19. aprillil korraldatakse Vilniuses konverents, kus tuleb arutusele Lietuvos Telekomase erastamine. Konverentsile on kutsutud pangad ja investeerimisfirmad, kes võivad saada potentsiaalseteks investeerijateks.
Aprillis teeb riik teatavaks ettevõtte erastamistingimused. Seni on teada, et investoritele ei müüda üle 61 protsendi aktsiatest. 34 protsenti jääb valitsuse kontrolli alla ning viis protsenti müüb riik soodsatel tingimustel ettevõtte personalile.
Ekspertide hinnangul peaks ettevõtte hinnaks kujunema 800--1000 miljonit dollarit.
Andrikiene ütles, et kui erastamine korraldada nii, nagu tegid eestlased ja lätlased, saame 500 miljonit litti, kui aga järgida T?ehhi eeskuju, on võimalik saada miljard dollarit. Hiljutise Prantsusmaa visiidi ajal kutsus Andrikiene France Telecomi ja Societe Generale Banki erastamisel osalema. BNS

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele