- OMX Baltic0,22%300,68
- OMX Riga0,06%893,52
- OMX Tallinn0,12%2 071,16
- OMX Vilnius0,3%1 206,04
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 1000,00%8 822,91
- Nikkei 2250,06%39 810,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,85
- OMX Baltic0,22%300,68
- OMX Riga0,06%893,52
- OMX Tallinn0,12%2 071,16
- OMX Vilnius0,3%1 206,04
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 1000,00%8 822,91
- Nikkei 2250,06%39 810,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,85
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööandjad nõustusid alampalga kergitamisega 41%ni kesmisest palgast
Täna kirjutasid Eesti Tööandjate Keskliidu ja ametiühingute esindajad alla kahepoolsele palga alammäära kehtestamise põhimõtete kokkuleppele, mille järgi saab 2008. aastaks alampalgaks 41% keskmisest brutopalgast.
Leppele kirjutasid alla tööandjate esindaja Tiit Laja ja ametiühingute esindaja Kadi Pärnits. Allakirjutamise juures viibis ka sotsiaalminister Eiki Nestor.
Kokkuleppe saavutamiseks vähendatakse palga alammäära ja keskmise palga vahet 1,5 protsendipunkti võrra aastas, teatas tööandjate esindaja.
Tööandjate ja töövõtjate nägemuses peaks selline kokkulepe looma selged raamid iga-aastasteks palgaläbirääkimisteks, aitama tagada Eesti riigile vajalikku sotsiaal-majanduslikku arengut ning kindlustama sotsiaalset stabiilsust.
Kokkuleppega fikseeritakse 2002. aasta palga alammääraks töötamisel täistööajaga 1850 krooni. Prognooside kohaselt peaks alampalk moodustama järgmisel aastal 32% keskmisest palgast. 2003. aastal peaks alampalga ja keskmise palga suhe vastavalt kokkuleppele olema 33,5% ja alampalga suuruseks 2100 krooni.
Kokkuleppe täitmist analüüsitakse iga-aastaste alampalga läbirääkimiste käigus, jälgides seejuures põhimõtet, et üleriigilise palga alammäära tase ei ületa 55% keskmisest palgast madalaima keskmise palgaga regioonis.
Tööandjad ja töövõtjad on seisukohal, et alampalga muutmise süsteem peab olema paindlik ja arvestama tööturu olukorda.
Alampalga muutmine kokkulepitud viisil vähendab ?ümbrikupalkade? osakaalu sissetulekutes, legaliseerib tööturgu ja suurendab maksude laekumist. Sõlmitud kokkulepe aitab kaasa sotsiaalsete abirahade osatähtsuse vähendamisele madalapalgaliste sissetulekutes ja seeläbi maksudest laekuva raha tõhusamale kasutamisele.
Kokkuleppe eesmärgiks on saavutada alampalga ja keskmise palga suhteks Euroopa keskmine tase, et Eesti tööjõu väärtus oleks võrreldav teiste Euroopa riikide omadega.
Kokkulepe on aluseks vabariigi valitsuse määrusele, millega kehtestatakse palga alammäär järgmiseks aastaks.
1999. aastal moodustas alampalk (1250 krooni kuus täistööaja korral) 28% üleriigilisest keskmisest kuupalgast (4440 krooni), 2000. aastal oli see suhe 29% (alampalk 1400 krooni ja keskmine palk 4907 krooni). Käesoleval aastal kehtib palga alammäär 1600 krooni kuus, suhteks keskmise palgaga prognoositakse 30,5%.
Palga alammäära ja keskmise palga suhet jälgib ka Eurostat, mille andmetel oli Euroopa Liidu riikides alampalga ja keskmise palga suhe 1999. aastal keskmiselt 43%, kuid see erines riigiti, alates 34% Hispaanias kuni 57% Portugalis ja 49% Prantsusmaal. Belgias oli alapalga ja keskmise palga suhe 39%, Kreekas 41%, Luxemburgis 42%, Hollandis 44% ning Inglismaal 37%.
Enimloetud
Viimased uudised
Selgus Mustamäe spaa osaluse hind
Äriplaan 2026
Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.
Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!
Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.
Hetkel kuum
Podcastid
Peakangelane sai kuriteosüüdistuse
Tagasi Äripäeva esilehele