• OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,6
  • OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,6
Eurokomisjoni järjekordne seadusprojekt, mille kohta imbus info Financial Times"ile, võib anda ajutistele töötajatele õiguse saada sama suurt töötasu, kui põhitöötajatele. Eriti suurt ärevust on see tekitanud Briti tööandjate hulgas, kirjutab Vedomosti.
Briti ametiühingute liidrid avaldasid oma kartusi selles suhtes, et seadus võtab kompaniidelt stiimuli võtta tööle lepingulisi töötajaid, see aga omakorda mõjub halvasti majandusele.
Suurbritannias on nimelt ajutiselt tööle võetud inimeste arv suurem kui ükskõik millises teises Euroopa riigis. Reform võib puudutada töötasu suurust, pensione, puhkusi, meditsiinikindlustust, protsendita laene jne.
Suurbritannias on ajutise töölepinguga umbes 1 miljon inimest - peamiselt õpetajad, meditsiiniõed, kelnerid, insenerid.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele