- OMX Baltic1,08%306,46
- OMX Riga0,15%869,59
- OMX Tallinn1,13%2 030,91
- OMX Vilnius0,53%1 211,89
- S&P 5000,41%5 916,93
- DOW 300,65%42 322,75
- Nasdaq −0,18%19 112,32
- FTSE 1000,67%8 691,45
- Nikkei 2250,00%37 753,72
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%90,34
- OMX Baltic1,08%306,46
- OMX Riga0,15%869,59
- OMX Tallinn1,13%2 030,91
- OMX Vilnius0,53%1 211,89
- S&P 5000,41%5 916,93
- DOW 300,65%42 322,75
- Nasdaq −0,18%19 112,32
- FTSE 1000,67%8 691,45
- Nikkei 2250,00%37 753,72
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%90,34
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kaugtöökohti rakendavad Eestis väikesed ja Tallinna ettevõtted
Kaugtöö on sotsiaalministeeriumi tellitud uurimuses töötamine väljaspool tööandja tavapäraseid tööruume kas kodus või kaugbüroos, olles samal ajal tööandjaga ühenduses kaasaegsete infotehnoloogiliste ja telekommunikatsioonivahenditega. Näiteks turul kaupleja selle definitsiooni järgi kaugtöötaja pole.
Kaugtöö rakendamise hulka kuulub organisatsiooniloogika täielik muutumine, ütles sotsiaalministeeriumi tööala asekantsler Piret Lilleväli uuringut ?Infotehnoloogia, telekommunikatsiooni ja ning kaugtöö kasutuse mõju tööhõivele? tutvustades. Uuringu tegi Ariko Marketing ja tulemuseks saadi kaugtöötaja profiil: 60 protsenti neist on mehed, ametilt enamasti spetsialistid või lihtametnikud-teenistujad. Sissetulekud on kaugtöötajal elanikkonna keskmisest kõrgemad. 85 protsendil juhtudest teeb kontorist eemal töötaja niimoodi tööd tööandja initsiatiivil.
Ettevõtte seisukohalt oli kaugtöökoha juures selgelt positiivne töökoha kulude alanemine, tööjõu kulude alanemine, töötajate suurem mobiilsus ja tööaja parem planeerimine. Selgelt negatiivne aga oli uuringu tulemuste järgi töötaja vähene seotus kollektiiviga ja kommunikatsiooniprobleemid.
Töövõtja aga hindab kodustöötamise juures enim sõltumatust ja vabadust, saab paindlikumalt jagada töö- ja puhkeaega ning üldse aega planeerida. Võimalus on töötada elukohajärgselt ja leida tööd kaugemal asuvates ettevõtetes ilma ümber kolimata, pidada saab ka mitut töökohta ning rakendust leiavad tervisehäirega inimesed. Puudused ohustavad aga kodutöötajate arvates neid töö- Ja puhkeaja mõiste hägustumise tõttu, eriti kurtsid selle üle naised. Kaugtööst kipuvad naised rohkem loobuma kui mehed, selgus uuringust samuti. Isoleerituse tunne tekib kodustöötajatel ka, samuti kartus, et firmas kohal olemata jäetakse nad seal jagatavatest hüvedest ilma alates sünnipäevatordist ja lõpetades rahaliste hüvedega.
Ariko Marketingi uuringust selgub ka see, et kodustöötajad kasutavad Eesti firmades töötades tavaliselt isiklikku tehnikat:
lauatelefone ? 86 juhtudest on see isiklik
arvuteid ? 71 on isiklikud
Hetkel kuum
mobiiltelefone ? 71 juhtudest isiklikud
veidi vähem tööalaselt autot ? 80 juhtudest isiklik.
Samuti selgus, et kes kaugtööd kasutavad, näevad selles hulga laiemaid perspektiive kui need, kes seda ei kasuta.
6 protsenti töötajatest on aga valmis kaugtöökohal tööle asuma. Levinud arusaam, et kaugtööd teevad kõige rohkem loomeinimesed ehk kunstnikud, kirjanikud ja teadlased sai selle uuringuga kummutatud ? neid oli kodustöötajate hulgas kõigest 3 protsenti. Ligi pooled kaugtöötajatest tegid aga müügitööd.
Enimloetud
3
6
“Tuleb lihtsalt küsida ja siis teiste asi on öelda ”ei“”
Viimased uudised
Paar üksiktegijat on viinud probleemsete laenude summad lakke
Paar üksiktegijat on viinud probleemsete laenude summad lakke
Nutikas investor vaatab vihatud sektorite poole
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
“Me ei ole kuhugi Mehhikosse põgenenud“
“Tuleb lihtsalt küsida ja siis teiste asi on öelda ”ei“”
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Podcastid
Tagasi Äripäeva esilehele